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人力资源专业浅析酒店员工工作满意度现状——以沈阳市某酒店为例(百)docx

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目 录摘 要......................................................................................................................IAbstract.....................................................................................................................II引 言.....................................................................................................................11 工作满意度概述....................................................................................................31.1 工作满意度的概念.......................................................................................31.2 工作满意度的意义.......................................................................................32 工作满意度的影响因素........................................................................................32.1 工作回报.......................................................................................................32.2 工作环境.......................................................................................................42.3 工作团队.......................................................................................................42.4 组织与管理...................................................................................................52.5 个体因素.......................................................................................................63 研究目的与意义....................................................................................................73.1 研究目的.......................................................................................................73.2 研究意义.......................................................................................................74 研究内容................................................................................................................74.1 研究对象..................................................................................................

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