平阳县通福新墙体材料有限公司岗位责任制总经理职责一、 总则：在董事会领导下，全面负责俱乐部日常经营管理工作
二、职责：1、对公司经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任，并确保公司各项经济指标完成和超额完成
2、定期（半年或每季)向董事会作述职汇报
3、负责对公司各类报表进行审核，严格控制各项费用支出
4、每星期应召开各部门负责人会议，听取营业、财务、保安、消防等各部门汇报,协调各部门关系，并布置下一步工作
5、定期组织中层干部学习国家有关政策法规，加强俱乐部精神文明建设
三、1、有权对副总经理及各部门经理、副经理等中层干部进行任免；对员工有招聘和解聘之决定权
2、有对公司全员的工资、资金的决定之权
3、对公司各类费用开支实行一支笔之权
4、对公司有突出贡献的干部和员工，有权进行表彰和嘉奖；对违纪干部和员工,有权进行扣罚和辞退
5、认为其他工作需要的权利
四、其他：1、积极支持各部门工作,采纳干部和员工的合理化建议，不断改进工作
2、关怀干部和员工生活，协调干群之间关系
办公室职责1
负责公司日常事务性工作,对总经理负责
负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行,对执行情况实行跟踪考核
3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象
做好人力资源的档案管理工作
做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作
加强内部管理，做好公司各类资料的收集整理、归档工作
做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作
8．完成领导交办的其它工作
质检部职责1、全面负责质管部的日常工作,组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作
2、负责质管人员业务素养的培训,定期或不定期对质管人员进行业务素养培训，考核培训质量及工作成绩
3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力
4、根据技术部的要求，督促并协助采购部采购到合格的原
