前 言“质量、安全、服务、高效、创新”，这是我院的立院之本。要抓好这些基本点，关键是各级医务人员的职业行为必须符合制度化、标准化和—法律规范化的要求。因此，让大家明白应该做什么、如何去做，这是新形势下提高质量管理、保障医疗安全、防范医疗风险的重要举措.我院早在 1995 年就制定出了涉及医院各个方面较为完善的"制度"、”职责”，并归纳成册，2024 年对其进行了 ^[爹订,再版.：为了适应医院打造南疆区域性国际医疗中心的需要，医院以”三级甲等医院评审”为契机，在《医院管理评价指南》、《医院评审评价工作文件汇编》的指导思想和原则的基础上，从实际工作出发重新制定了《医院管理制度汇编》、《岗位职责汇编》、《医疗法律法规汇编》、《医疗质量管理制度汇编》、《应急管理文件汇编》、《护理管理工作法律规范汇编》、《医院感染管理文件汇编》、《 医 、 教、研管理文件汇编》、《财务、价格管理文件汇编》、《药事和药物使用管理文件汇编》、《临床诊疗指南》、《临床技术搡作法律规范》等资料汇编,旨在明确工作人员职责权限、强化医院质量管理意识、落实医疗核心制度、法律规范医疗质量管理程序。由于时间仓促，本汇编仍存在不尽完善之处，但信任随着经济社会的不断进展和国家政策法规的不断完善，以及医院的持续进展,本书将进一步充实和完善。图木舒克市人民医院院长2024 年 3 月目 录科 研I、科教科工作制度2、专家委员会工作制度附：医院专家委员会3、科研管理工作制度附:科研管理组织结构图^4、科教科科长职责5、科教科干事职责6、专家委员会职责7、科研课题申报程序8、科技成果申报办法9、科研成果奖励办法10、新技术、新项目评审奖励有关规定II、科研立项奖励的如干规定12 、学术论文管理及奖励办法(修订)附：科研论文发表流程13 、转化医学项目基金管理办法〔暂行）14、科研经费管理办法〔试行）教学1 、教学管理委员会工作制度2、教学管理组织机构图3、教研室工作制度4、教学小组工作制度5、教学督导组工作制度6、院领导教学行政查房制度7 、带教老师教学法律规范化培训制度8 、带教老师职业道德法律规范9 、教学质量评价实施办法10、教学检查工作制度11、教学工作奖惩制度12、教学备课、小讲课及理论授课制度13、评教、评学、督导性听课制度14、实习生带教制度15、实习人员工作制度16、实习人员管理制度17、实习生岗前教育制度18、实习医师考勤制度19、实习生住宿管理制度20、教学查房制度21、...
