专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年企业院校合作实习生培养与就业一体化合同版本合同目录一览1.合作宗旨与目标1.1合作双方的义务1.2合作双方的权益1.3合作期限2.实习生招聘与选拔2.1招聘渠道2.2实习生选拔标准2.3实习生招聘时间3.实习生培养3.1培养计划3.2培训课程3.3导师制度3.4实习生考核与评价4.实习生就业4.1就业指导与服务4.2企业招聘优先权4.3就业跟踪与反馈5.合作成果分享与保密5.1合作成果分享5.2商业秘密保护5.3知识产权归属6.合作经费与支出6.1经费来源6.2经费支出范围6.3经费结算方式7.合作变更与终止7.1合作变更7.2合作终止7.3终止后的事宜处理8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.适用法律与解释9.1适用法律9.2合同解释10.其他约定10.1合作双方的其他权利和义务10.2合作期间的特殊情况处理11.合同的签订与生效11.1签订程序11.2合同生效条件12.合同的修订与补充12.1修订条件12.2补充协议13.附件13.1实习生培养计划模板13.2培训课程清单13.3导师制度实施细则14.签署页14.1合作双方签字盖章页第一部分：合同如下：1.合作宗旨与目标1.1合作双方的义务1.1.1甲方义务甲方负责提供实习岗位，制定实习生培养计划，提供必要的培训资源和设施，对实习生进行考核和评价，并给予实习生适当的报酬。1.1.2乙方义务乙方负责推荐实习生，协助甲方进行实习生选拔，对甲方提供的培训资源进行合理利用，按照甲方的要求完成实习任务，并保护甲方的商业秘密。1.2合作双方的权益1.2.1甲方权益甲方有权对实习生进行考核和评价，并依据考核结果对实习生进行奖惩。甲方还有权根据实际情况调整实习生的培养计划和培训课程。1.2.2乙方权益乙方有权要求甲方提供相应的培训资源和设施，并有权对甲方的培训计划和课程进行监督和评估。乙方还有权要求甲方对实习生的就业情况进行跟踪和反馈。1.3合作期限合作期限为____年，自双方签署本合同之日起计算。合作期限届满后，如双方同意续约，应签订续约协议。2.实习生招聘与选拔2.1招聘渠道甲方通过校园招聘、网络招聘等渠道发布实习生招聘信息，乙方通过校园推荐、社交媒体等渠道推荐实习生。2.2实习生选拔标准甲方根据岗位需求和实习生个人能力，制定实习生选拔标准。选拔标准包括专业背景、综合素质、面试表现等方面。2.3实习生招聘时间实习生的招聘时间根据甲方业务需求和乙方实习生推荐情况确定。甲方应提前至少一个月向乙方发出招聘通知。3.实习生培养3.1培养计划甲方根据实习生个人情况和岗位需求，制定实习生培养计划。培养计划包括培训课程、实习任务、考核标准等内容。3.2培训课程甲方为实习生提供必要的培训课程，包括专业技能培训、职业素养培训等。乙方应积极参与培训课程，并按照甲方的要求完成培训任务。3.3导师制度甲方为实习生安排导师，导师负责对实习生的工作进行指导和管理。乙方应积极配合导师的工作，并按照导师的要求完成实习任务。3.4实习生考核与评价甲方对实习生进行定期考核和评价，考核内容包括工作表现、专业能力、综合素质等方面。乙方应积极配合甲方的考核和评价工作。4.实习生就业4.1就业指导与服务甲方为实习生提供就业指导和服务，包括职业规划、求职技巧、面试辅导等方面。乙方应积极参与就业指导和服务活动。4.2企业招聘优先权在实习期间表现优秀的实习生，甲方享有优先招聘权。乙方应积极配合甲方的招聘工作。4.3就业跟踪与反馈甲方对实习生的就业情况进行跟踪和反馈，乙方应积极配合甲方的就业跟踪和反馈工作。5.合作成果分享与保密5.1合作成果分享双方在合作期间共同取得的成果，包括但不限于技术成果、管理经验等，应按照双方约定进行分享。5.2商业秘密保护双方在合作期间获取的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等，应予以严格保密。任何一方未经对方同意，不得向第三方泄露。5.3知识产权归属双方在合作期间创造的知识产权，包括但不限于发明创造、著作权等，归属按照双方约定确定。6.合作经费与支出6.1经费来源合作经费来源于甲方向乙方支付的实习生薪酬、培训费用等。6.2经费支出范围经费支出范围包括实习生薪酬、培训费用、导师费用等。6.3经费结算...
