第二章劳动合同法律制度

第二章 劳动合同法律制度一、单项选择题1、关于劳动合同的特征,下列不正确的有（ )。A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性法律规范C。劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的2、根据劳动合同法规定,除特别行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同.该年龄为().A。13 周岁B。15 周岁C。16 周岁D。18 周岁3、关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是（ ）.A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动酬劳等情况B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明C。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件D。用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金4、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（ ）。A.15 日内B。1 个月内C。2 个月内D。3 个月内5、2024 年 1 月 10 日,张某应聘到某餐厅工作；2024 年 3 月 10 日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2024 年 5 月 10 日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动者权利；2024 年 7 月 10 日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是（ ).A.2024 年 1 月 10 日B。2024 年 3 月 10 日C。2024 年 5 月 10 日D.2024 年 7 月 10 日6、根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A。劳动酬劳B。试用期C.保守商业秘密D.福利待遇7、某企业急需交付一批产品，需要工人加班。该企业可以延长工作时间的正确做法是（）。A。经总经理批准B.经工会同意C。经与工会和劳动者协商一致D。经劳动者同意8、劳动合同期限不满 3 年的，试用期的最长时间是（）。A.1 个月B。2 个月C.3 个月D.6 个月9、劳动者违反竞业限制约定的,应当根据约定向用人单位支付（）.A.违约金B.赔偿金C。补偿金D。损失费10、在解除或终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过一定期限。该期限为（）。A。1 年B.2 年C.3 年D。5 年11、用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）.A...