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第一章 管理活动与管理理论一、推断题1.组织有效果就一定有效率。( )2.管理和科学技术一起构成了现代社会经济进展的“两个车轮”。( ）3.任何管理都是在某一特定组织中进行的,是为特定组织服务的。（ )4.组织是由两个以上的个人为实现共同的目标组合而成的有机整体。（ ）5.管理者是管理的主体.( )6.管理者根据业务范围可以分为高层、中层和基层管理者。（ ）7.一名管理者应该具备技术技能、人事技能和概念技能。( )8.优秀管理者的技能是一种稀缺商品，薪酬方案只是该组织对这种稀缺商品价值的一种度量。（ )9.成功的管理者用在沟通的时间最多。( )10. 有效的管理者用在沟通的时间最多。( )11. 维护网络关系对管理者的成功相对贡献最大。( )12. 任何管理都是在某一特定组织中进行的，是为特定组织服务的。 ( )13. 管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织目标。（ )14. 基层管理者用在组织的时间最多。 （ )15. 梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。 （ )16. “决策贯穿于管理活动的全过程，决策程序就是全部管理过程”是现代决策理论的观点。 （ ）17. 法约尔认为,管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。 ( ）18. 科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。 ( )19. 法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司，否则无法把事情搞好。 （ )20. 韦伯提出的行政性组织是低效率的公共行政管理部门. （ )21. 泰罗的科学管理是以工厂管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标的。( ）22. 差别计件工资制对同一种工作设有两个不同的工资率,按工人完成工作的时间、质量使用不同工资率付酬。 （ )23. 罗伯特·欧文被人称为“人事管理之父”。( ）24. 查尔斯·巴贝奇对管理的贡献主要是对工作方法和酬劳制度的讨论。（ )25. 泰罗对管理理论进展的一个贡献是他的分工观点.( ）26. 甘特对管理理论的贡献之一是提出了差别计件工资制.( )27. 决策理论学派把较多的精力放在建立某些问题的数学模型及精致的计算。（ )28. 系统管理学派认为，系统在一定的环境中生存，与环境进行物质、能量和信息的交换.（ ）29. 管理角色学派的代表人物是亨利·明茨伯格。（ ）30. 管理者越来越关怀如何激励创新和变革.（ ）二、单选题1．下列关于各项管理职能独有表现形式的表述哪项是错误的( ）。A．决策职能通过方案的产生和选择表现出来B．组织职能通过组织结构的设计和人员的配备表现...