浙江大学远程教育学院模拟试题卷一一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）1、韦伯认为科层制组织的基础为（ C )。A、传统型权力 B、魅力型权力 C、合理--合法型权力 D、知识型权力2、目标管理的基本精神是（ A )。A、以自我管理为中心 B、以监督控制为中心 C、以岗位设置为中心 D、以人员编制为中心 3、托尼·亚历山德拉在《魅力的七把钥匙》一书中，把听众分为（ C）种典型的类型。A、2 B、3 C、4 D、54、亨利·法约尔认为管理的基本职能是（ A )。 A、计划、组织、指挥、协调、控制 B、计划、组织、指挥、控制、调集资源 C、计划、组织、指挥、控制、人事 D、计划、组织、控制、激励、人事5、SWOT 分析法中的 S 是指（ A )。A、组织内部的优势 B、组织内部的劣势 C、组织外部的机会 D、组织外部的威胁6、由美国兰德公司命名并首先使用的决策方法是（ C )。A、头脑风暴法 B、发散思维法 C、德尔菲法 D、定量决策法7、泰罗的科学管理理论的中心问题是( A ）。A、提高劳动生产率 B、配备“第一流的工人” C、使工人掌握标准化的操作方法 D、实行有差别的计件工资制8、随着信息技术的迅猛进展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于（ B ）。A、锥形结构 B、扁平结构 C、塔形结构 D、柱形结构9、行为观察量表评价法是在（A ）方法的基础上进展起来的。A、关键事件法 B、目标管理法 C、绩效标准法 D、直接指标法10、全面质量管理是从( A ）开始的。A、20 世纪 50 年代 B、20 世纪 30 年代 C、20 世纪 60 年代 D、20 世纪 40 年代二、多项选择题（每题 2 分，共 10 分)1、控制的前提是( C，D，E ).A、要有一个强有力的领导者 B、要有充足的经费 C、要有明确的计划和目标D、要有责权分明的组织结构 E、要有科学的控制方法和手段2、动机的功能是（ A,B,C ）。A、能唤起人的行动 B、能维持人的行为趋向一定的目标C、能巩固或修正行为 D、能满足人的需求 E。能激励人3、根据强化理论，主管人员可以采纳四种强化类型来改变下级的行为（ B,C，D，E ）。A、强化 B、积极强化 C、消极强化 D、惩处 E、消逝4、根据勒温理论，以下哪些观点是正确的？( A,C,E ）A、放任自流的领导工作效率最低 B、放任自流的领导工作效率最高C、专制的领导作风能够达到工作目标 D、专制的领导作风不能达到工作目标E、民主型的领导作风工作效率最高5...
