管理心理学形考作业一

管理心理学（专科）一、单项选择题1、现代企业管理的突出特征是：（ )A、以人为中心 B、以效率为中心 C、激励 D、以业绩为主的考核机制2、科学管理的创始人（ ），被誉为”科学管理之父"。A 、冯特 B、泰勒 C、梅奥 D、斯科特3、闵斯脱伯格被誉为（ ）。A、科学管理之父 B、工业心理之父 C、管理心理学之父 D、心理学之父4、威廉斯的（ ），否定了泰勒的“经济人”假设。A、《职工们在想什么》 B、《心理学与工作效率》 C、《影响工业中的人：论证与暗示的心理学》D、《科学管理原理》5、（ ）创立了人际关系学说。A 、冯特 B、泰勒 C、梅奥 D、斯科特6、科学管理的主要代表人物是（ ）。A、 马克斯。韦伯 B 、亨利.法约尔 C 、勒温（Lewin） D、 泰勒（Taylor）7、人的本质是（ ）。A 、一切社会关系的总和 B、经济性质 C、动物性 D、物质性8、( )提出了“社会人” 假设.A 、冯特 B、泰勒 C、梅奥 D、斯科特9、“自我实现人” 假设是由美国心理学家（ ）提出的。A、 马斯洛 B 、亨利.法约尔 C 、勒温（Lewin） D、 泰勒（Taylor）10、“复杂人”假设是 20 世纪美国管理心理学家（ ）和（ ）提出来的。A、 马斯洛 B 、摩尔斯和洛斯奇 C 、勒温（Lewin） D、 泰勒（Taylor）11、“新官上任三把火”说明了领导都十分重视社会知觉的那种效应：（ ）。A. 刻板效应 B. 第一印象 C. 知觉防备 D. 近因效应12、社会知觉中最核心的部分是：（ ）.A. 对他人的知觉 B. 人际知觉 C. 角色知觉 D。自我知觉13、“对于一个富有闯劲的人，总以为他拥有足够强的能力；对于一个热情奔放的人总认为他慷慨且有幽默感。"这句话反应了社会知觉的哪种效应？（ ）A. 近因效应 B。 刻板印象 C。 以己度人 D.晕轮效应14、人在乘坐火车时会感到不是火车在运动，而是车外的景物在后退，这是一种( ）。A。 图形错觉 B. 运动错觉 C. 方向错觉 D.时间错觉15、根据人的行为的原因,可将人的行为归为:( ）。 A 、内因行为和外因行为B 、目的性归因和反应性归因C 、内因行为和反应性归因D、 目的性归因和外因行为16、”疑人偷斧”的故事属于下列哪种社会知觉偏差.（ ) A、 第一印象B、 定势效应C、 近因效应D 、晕轮效应17、（ ）提出了三度归因理论。A、 凯利B、 马斯洛C、 塞斯顿D 、希波克拉18、客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映...