你具备管理者的潜质吗 ◆ 你为什么做管理.◆ 作为一个管理者你应该具备什么的能力。所以,请根据你的实际情况作答. 1 你的升迁除了你拥有丰富的专业知识以外，是否还取决你能够与上司和谐相处呢？A 是 B 不是2 从事管理的决定，是否与你的能力、兴趣、品质、个性和目标相一致？A 是 B 不是3 你是否为从事管理作过准备呢?A 是 B 不是4 你肯定管理工作能使自己得到个人心理上的更大满足吗？A 是 B 不是5 当你和别人意见不合时，你是否按自己的想法行事？A 是 B 不是6 在你很忙碌时，假如有人耽误你的时间,你的怒火是否会表现无疑？A 是 B 不是7 你是否意识到你除了要处理好与下属的关系，还要处理好和同级管理者、上司的关系呢？A 是 B 不是8 你是否更注重人而不是工作？A 是 B 不是10 你的下属是否都喜爱向你倾诉呢?A 是 B 不是11 你能很容易地消除人际隔阂吗？A 是 B 不是13 你是否意识到在管理阶层中,存在更强有力的竞争对手？A 是 B 不是14 假如你已意识到帮助别人时要牺牲个人利益，你是否仍会这样做？A 是 B 不是15 你是否习惯把工作授权给下属去做呢?A 是 B 不是16 你能在变化莫测的情况下灵活处事，在一时混乱的情况下泰然处之吗?A 是 B 不是17 你擅长鼓舞自己的下级吗？A 是 B 不是18 你在做计划或决策时，你是否让下属参加进来?A 是 B 不是19 你是否同意不应该用同一种方式去领导下属的观点呢？ A 是 B 不是20 你已确定了今后 5 到 10 年的奋斗目标吗？A 是 B 不是21 当对自己的决定带来的后果尚无把握时，你觉得烦躁不安吗？ A 是 B 不是22 你是否有做时间管理的习惯?A 是 B 不是23 你认为在下属执行任务的过程中也需要时时监督指导吗?A 是 B 不是24 你是否能发挥每一位下属的优势呢？A 是 B 不是25 你觉得自己是个全局性强的人吗?A 是 B 不是26 你认同“成果比过程重要”的看法吗？A 是 B 不是27 你觉得自己很善于广泛结交各种各样的人，并在使用时尽可能发挥其独特作用吗？A 是 B 不是28 你是否觉得能信他人，他人也能信任你？A 是 B 不是29 你是否在公众场所随时注意自己的行为品德?A 是 B 不是30 你曾努力从别人的立场出发寻求解决问题的方式吗？A 是 B 不是分析：A=1 分 B=0 分请把每一题的得分加起来,就是你的总得分。24—30 分； 优秀.恭喜你！你对管理很感兴趣，而且，你具备管理的潜质,这为你...
