教练员岗位职责一、有献身体育事业的决心和责任感。二、仔细贯彻国家体育总局颁布的教学大纲，执行选好苗子，打好基础。从小培育，系统训练，积极提高的训练原则.三、教练员必须提前到场地做好训练前的一切准备工作。四、训练期间教练员必须穿运动服装和运动鞋,严禁穿便衣和便鞋上训练课.五、与时俱进,开拓创新，科学制订多年、年度、阶段、月、周及课时训练计划，并保证质量实施好训练计划。无特别情况不得更改训练计划。六、每次训练课前,教练员要向队员宣布训练内容，讲明本次课的目的和要求，课后做好训练小结。七、教练员训练前不准喝酒,训练时间不准会客，不准擅自离开训练场地。八、教练员每周要批改一次队员训练日记并写出评语。九、教练员要仔细钻研业务，不断探究，更新知识,改变重经验轻科学的狭隘训练方法，不断改进训练方法、手段，提高训练质量。十、教练员训练时间要仔细辅导，严禁在工作时间教练员聚在一起聊天闲谈。 十一、教练员要不断提高自身修养，以身作则，言传身教，在训练、学习生活等方面做运动员的表率。向班主任了解本队队员表现情况,及时发现问题，解决问题。十二、教练员要严格执行学校考勤等各项规章制度。十三、教练员要关怀学生的文化学习，教育学生好好学习,仔细听讲遵守课堂纪律，并定期了解队员的学习和课堂表现。篇二:全员岗位职责销售部经理岗位职责岗位名称：销售部经理直接上级：营销中心总经理直接下级:客服主管 大厅主管 物流主管 信息分析所属部门：销售部岗位概要:在中心总经理领导下全面负责所辖品牌的销售、回款，货品收发，信息分析工作岗位职责：1、 制定中心年、季、月销售目标；2、 制定中心年、季、月回款目标；3、 制定部门月、季、年度工作计划；4、 负责订货工作;5、 负责新品开发工作；6、 负责新客户配货可行性分析、销售计划制定、信誉度分析及配货工作；7、 负责客户沟通工作；8、 负责客户补货工作;9、 负责中心补单工作；10、 负责客户回款工作；11、 负责客户促销方案事宜；12、 负责产品畅、平、滞销等信息收集、分析工作，并反馈相关部门；13、 负责产品信息分析工作，并负责将分析结果运用到相关工作中；14、 负责滞销、库存货品信息收集及可行性处理工作；15、 各片区销售、回款汇总,总结工作;16、 制定本部门客户访问计划，定期访问客户;17、 负责部门员工的工作指导、积极性调动工作;18、 负责部门员工的考核、管理、培训工作；19、 完成上级领导交办的...
