绩效管理满意度调查问卷调查问卷说明: (1)本满意度调查问卷为绩效管理满意度调查，有 25 个问题
（2)你可以匿名填写此份调查表
(3）本调查问卷任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心作答
（4）当有超过 50％的题目不作回答时，本问卷将作无效处理
（5）请你按实际情况作答,否则将影响调查结果
你的姓名: （可以不填） 你的职位： 性 别： 所在部门： 学历程度： 入职年限: 绩效管理满意度调查（共有 25 个问题，请选择其中一个答案）1、你觉得公司的绩效管理系统对公司的战略实施 A、有非常大的帮助作用 B、有一定的正面支持作用 C、不确定D、有一定的负面影响 E、有非常大的负面影响2、在你看来,公司清楚的战略目标与员工的绩效指标是否应该相关联,员工的绩效指标应该是公司战略目标的分解A、非常认同 B、基本认同 C、不确定 D、不认同 E、完全不认同3、以下关于绩效管理的表述，你觉得哪种方式最合理A、有明确的工作目标，惟有努力才能完成 B、有工作目标，我非常轻松就可以完成C、有明确的工作目标，执行不好也没关系 D、我不太清楚自己有没有工作目标E、完全没有目标4、只要你尽量提升自己的工作业绩,一定能获得更高的薪酬 A、非常认同 B、基本认同 C、不确定 D、不认同 E、完全不认同5、你认为公司目前的绩效管理制度直接代表着谁的利益： A、绝对是广阔员工的利益 B、部分员工的利益 C、不确定D、少数人的利益 E、个别人的利益6、你对公司目前绩效管理系统对员工激励性的评价是： A、非常强的激励 B、较强的激励 C、不确定 D、激励性不够 E、非常差7、你对公司目前绩效管理系统公正性和公平性的评价是：A、 非常公正和公平 B、较公正和公平 C、不确定D、不够公正和公平 E、完全不够公正和公平8、你觉得公司员工对他们的业绩及绩效奖金 A、感到很满意 B、基本满意 C、不确定 D、不
