绿叶奖金制度最全讲解（详细版)2024-6-28 8：52：11 发布 18237 次查看 ip:106。118。169.206 发布人:soso联系人： 霞姐电话： 18811730329QQ：邮箱:地址:河北省张家口市怀来县东花园镇苏州绿叶大生活以产品为导向，不仅低价位，而且品质高，物有所值,物超所值，消费是一个必定,加盟后都是根据会员价格，每个人都同意消费，也消费的起，而且消费给公司和团队带来更大的利益,而不是眼巴巴地盼着最底层的报单。 如何成为绿叶大生活会员?消费 1875 元，成为绿叶大生活会员；公司再赠送十全十美价值 1888 元大礼包和 10000 元购物券(购物时可抵扣一半现金使用）一、 如何省钱？公司陆续返还培育提成 1875 元(见点回本奖），购物时享受 5 折优惠，假如一个家庭在超市一年要消费 20000 元，现在起换成用绿叶品牌，只需要 10000 元现金加上赠送的 10000 元购物券,相当于每年省10000 元。绿叶集团招商：霞姐微信：2568630455 手机：18811730329二、新的奖金制度及亮点 三、如何赚钱?成为会员后，给公司转介绍(分享）会员，公司给你丰厚奖金。具体分配制度如下： 管理提成:(重复消费奖) 赠送 10000 元购物券用完后,继续充 zhi1875 元，公司赠送你所充值数额的 10 倍的购物券， 即 1875＊10=18750 元购物券 你直推的会员每个再充值 1875 元，公司给你 2%的奖金=37。5 元，可领 40 代！(注：此奖才真正体现出管道收入.前期给公司转介绍会员相当于建管道，只要努力也能拿到丰厚奖金，而重复消费奖是管道建成的收入,真正实现了不在职收入。)绿叶集团招商：霞姐微信：2568630455 手机：18811730329 领导级别的晋升机制说明 1、小市场业绩达到 30 万晋升为经理 2、大小市场各产生一个经理晋升为高级经理 3、大小市场各产生一个高级经理晋升为总监 4、大小市场各产生一个总监晋升为高级总监 5、大小市场各产生一个高级总监晋升为董事 奖励方式： 公司当月新增业绩 2％加权分红给各级市场领导,其中 30%奖励经理,20％奖励高级经理，20％奖励总监，15%奖励高级总监，15%奖励董事。另设旅游基金。 奖金制度亮点 1、不推销，不送货，会员自己到区代(实体店)处购物。 2、不考核，无业绩要求,不会造成心理压力,不会充业绩而囤货。 3、互帮互助，你中有我我中有你，同时也体现多劳多得原则. 4、业绩永远不归零。 5、任何人不会亏一分钱，只会省钱赚钱. 6、没有职级奖衔. 7、简单易记。 很多人都有独...
