一、选题的理论意义与实际意义理论意义：面对日益激烈的就业竞争，女性的就业更是占领下风。对此借助选题来表达自己的看法。实际意义：作为工作近五年的人员，可以通过选题说出女性就业难的原因及解决方法；同时希望可以帮助到就业中的女性。二、论文综述（综述国内外有关选题的研究动态） 对于中东国女性是很少把脸露出来，更谈不上就业了。就西班牙而言：截至 2015年，女性在整个公司董事局任职的比例仅有 19.4%;2010-2015 年，西班牙女性失业率上涨了 4.8%，男性失业率上升了 3.4%；2014 年，西班牙女性年薪比男性同比少 12.2%；在部分行业里，男女之间的薪酬差距已经超过了 20%。五年内，生活水平严重匮乏的妇女比例上升了 1.2%。 改革开放以来，中国由计划经济体系转市场经济体系，劳动力就业体制发生巨大的变化，“自主择业”的劳动者就业方式使失业问题逐渐浮出水面，成为困扰中国发展的一大社会经济等多方面的原因，女性在就业方面始终处于劣势，并带有中国特色。对于女性劳动者来说，自身的文化程度、职业技能、身体素质、心里素质甚至是性别，都在某种程度上决定其在劳动力市场上处于劣势地位，面临就业的困境。同时由于历史、社会和经济等多方面的原因，女性在就业方面不具优势，这是一个困扰全世界的问题。三、论文提纲1 摘要 从改革开放以来，中国有计划经济体制转向市场经济体系，劳动力就业体制发生巨大的变化，“自主择业”的劳动者就业方式使事业问题逐渐浮出水面，成为困扰中国发展的一大社会经济问题。由于中国的历史、社会、和经济等多方面的原因，女性在就业方始终处于劣势，并带有中国特色。2 引言a、提出问题（1、研究背景 2、实现意义 3、理论意义）b、文献综述c、 研究方法概述（1、主要研究方法 2、研究思路）3 论述章节a、论据的整理收集（1、数据收集方法 2、数据的处理 3、存在的问题或影响因素）b、问题的证明或说明（1、中国客观环境对女性就业的影响 2、市场经济体系制和自主择业的就业体系对女性就业的影响 3、雇主对成本的控制对女性就业的影响4、女性自身素质以及文化程度对女性就业的影响 5、中国社会及历史文化因素对女性就业的影响 6、生产力发展对女性就业的影响）c、 对公共政策的建议或对策（1、发展劳动密集型产业是提高女性就业水平的现实选择 2、调整产业结构，发展适合女性就业的第三产业 3、发展中小企业，鼓励女性自主创业 4、有限度的实行女性阶段性就业 5、建立并...
