潍 坊 裕 元 电 子 有 限 公 司考 勤 管 理 办 法文件编号Y Y / G L - 0 1 4受控发行章文件版次1.1声明： 文件发行日期即为实施日期。制定部门行政部制定日期2024 年 07 月 20 日部门分发号裕 元 电 子 标 准书考 勤 管 理 办 法 编 号: Y Y / G L -0 1 4修订记录页次第1 页版次修订日期页次变更内容及原因核 准审 核编 制 1 。01.12024.07。 202024.10。 15共7页新 增6.2 。6 修改前：当月全勤者，获得全勤奖30元。修改后：当月全勤者, 获得全勤奖60元. 当月病、事假不满2小时者视为全勤，病、事假2 小时( 含) 以上者不再享受全勤奖待遇。有旷工现象者不享受全勤奖, 其他调休、法定假日、婚假、丧假等不影响全勤奖考评。6 。3 条款增加6.3.2 、6.3.3 条款( 原6.3 。2 条款变更为6.3.4条款）6.6 。3 条款中病假相关规定进行修订删除6.6 。7 条款1 、 目 的 :为 完 善 内 部 管 理 ， 强 化 劳 动 纪 律 ， 树 立 企 业 形象 ， 保 证 各 项 工 作 顺 利 开 展 ； 同 时 通 过 考 勤 制度的 执 行 及 效 果 反 馈 为 今 后 绩 效 考 核、 奖 惩 、 升 降、调 动 等 相 关 事 项 提 供 信 息 与 依 据 , 根 据 劳 动 法 及 国家 相 关 规 定 ， 结 合 本 公 司 实 际 情 况 ， 特 制定 本 办法 。2 、 适 用 范 围 ：本 办 法 适 用 于 裕 元 电 子 有 限 公 司 所 有 员 工 。3 、 名 词 定 义 : 无4 、 依 据 来 源 : 无5 、 职 责 权 限 ：5 。 1 本 办 法 由 行 政 部 编 制， 部 门 主 管 审核， 总 经理 批 准 生 效 ； 修 订 、 废 止 、 亦 同 。5.2 各 相 关 部 门 必 须 严 格 根 据 本 办 法 执 行 .6 、 管 理 重 点 ：6 。 1 作 息 时 间6 。 1.1 全 体 员 工 必 须 按 时 上 下 班 ， 不 得 无 故 迟 到 、早 退 或 旷 工 、 不 无 故 缺 席 相 关 会 议 活 动 。6 。 1.2 公 司 实 行 每 周 六 天 工 作 制， 工 作 时 间 为8 小 时/12 小 时 工 作 制。6.1.2.1 工序8 小时工作制上班时间为 8 ：00-12 ：00 13：00-17 ：00；两班制工作时间为：8 ：00-16...
