职业卫生管理制度与书面报告样例（供参考）XX 市卫生监督所制目录1、 职业卫生管理机构或组织2、 职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制3、 职业病防治计划与实施方案4、 职业卫生教育培训制度5、 职业健康检查与诊治制度6、 职业病危害告知制度7、 职业病危害事故应急救援预案8、 关于职业病危害因素检测与评价结果的报告9、 关于职业健康检查结果的报告10、 关于职业病与疑似职业病病人的报告XX 市 公司文件 文号： 公司关于成立职业卫生管理组织（机构）的通知为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作,促进我公司的经济可持续进展，根据《中华人民共和国职业病防治法 》 第 十 九 条 第 一 项 的 规 定 ， 经 年 月 日公司办公会议讨论，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在 部门。现将有关决定通知如下:（一）、组长:（二）、副组长:（三）、兼(专)职负责人：（四）、成员：（五)、图表：（六)、工作职责：1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置;落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。3、组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。5、组织对劳动者进行职业卫生教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案,并妥善保存。6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决.7、其他： 公司（单位盖章) 年 月 日职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制 (包括：最高决策者的承诺,职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制,并层层分解,确保职业防治经费的投入)总则一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中...
