第 1 题 员工的职业生涯规划是企业和社区指导员的事情,员工不需要做太多事情
标准答案：错误您的答案:错误 题目分数：2 第 2 题 一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事
标准答案：错误您的答案：错误 题目分数：2 第 3 题 只要有酬劳有收入的劳动就是职业
标准答案:错误您的答案：错误 题目分数：2 第 4 题 在人生道路上，人们通过职业生涯进展改善物质生活条件，实现自我价值，得到社会对自己的认可
标准答案:正确您的答案：正确 题目分数：2 第 5 题 职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清楚,至于措施则不必要太具体
标准答案：错误您的答案：正确 题目分数:2 第 6 题 职业资格证书是专业技能素养的凭证，是求职的“敲门砖”
标准答案：正确您的答案：错误 题目分数：2 第 7 题 一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩
标准答案：错误您的答案：错误 题目分数：2 第 8 题 首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位
标准答案:错误您的答案：错误 题目分数：2 第 9 题 残疾人在学习、生活中都要仔细“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备
标准答案：正确您的答案：正确 题目分数：2 第 10 题 再次择业是从业者提高就业质量、调整进展方向的好机会
标准答案：正确您的答案：正确 题目分数：2 第 11 题 一个人在职业进展中应尽量呆在舒适区，不要进入压力区
标准答案:错误您的答案：错误 题目分数:2 第 12 题 小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工
他所做的是职业
标准答案:正确您的答案：正确 题目分数：2 第 13 题 张老板开了个印刷厂，专印制盗版书,牟取暴利
他所做的是职业
标准答案：错误您的答案：错误 题目分数：2 第 14 题 刘某为一家
