职业病体检管理程序

杭州吉元机械有限公司远纺织染（苏州)有限公司编制单位 :安环科文件名称 ：员工职业病体检防治管理程序文件编码 ：FEDZ—AEP09—A制订日期 ：20242024 年 92 月 12 日 修订日期 ： -版 本 ： A受控状态 ：受控批 准： 审 核: 编 制:修 改 记 录序号章节号修改条款修改内容修改人修改日期备注1. 目的为贯彻职业健康相关法律法规,防治职业病,保护全体员工的健康而制定本规则。2. 范围适用于本公司所有员工.3. 术语和定义要求无新员工入职时做职业病体检，相关岗位在职员工每年一次职业病体检,员工离职时做职业病体检4。 职责4。1 安环科负责组织对公司作业现场职业健康环境检测,职业病预防教育以及具有潜在危害岗位人员的体检。配合上级主管部门对公司职业健康状况进行监督检查。4。3 各单位根据安环科确立的具有潜在危害的岗位，确定相关作业人员。管理本单位内人员的劳动防护用品佩带，协助安环科进行作业现场环境检测与人员的体检。4.4 工会负责参加职业危害事故的处理。5。 规定程序5.1 职业危害的申报与审批5.1.1 公司内的新、改、扩建项目要严格根据建设项目“三同时”制度来实施，在未取得职业危害预评价报告前,不得擅自施工。5。1。2 如在公司新、改、扩建项目里，有涉及到职业危害方面问题时，公司应选取有资质的设计单位进行项目设计，设计方案交由安环科提交上级主管部门审核。审核通过后方可进行施工。5.1。3 有职业危害的项目完工后，项目承办单位应通知安环科对职业危害控制效果进行评价，当发现不符合要求时,应进行改善直至符合相关标准和要求，然后安环科将验收报告报上级主管部门审查验收。5。1。4 各单位应尽量使用不产生职业危害或职业危害小的工艺、设备，在进行劳动组织、劳动作息时间安排时应避开劳动过程中产生职业危害。5.1。5 各单位应对本单位职业危害防护措施及防护用品应定期检查维护,确保其合理有效。5.2 职业危害登记 5.2.1 对于公司存在潜在的职业危害，每年由安环科组织登记一次，职业危害登记一般在每年定期职业健康体检前完成.5.2。2 各单位生产工艺、设备、物料、劳动组织等变化时，各单位应及时确认单位原有职业危害因素是否变化，若有变化的应及时登记并向安环科报告。5。3 职业危害岗位的安排5.3。1 各单位不得安排未成年人从事接触职业危害因素的作业。5.3。2 各单位应安排体质良好的人员从事接触职业危害的工作，各单位不得安排具有职业危害禁忌症的员工从事...