职工董事、职工监事制度为了全面建立和完善现代企业制度，法律规范建立职工董事、职工监事制度，保障职工参加民主决策、民主管理、民主监督的权利，维护广阔职工的合法权益,促进企业健康和谐进展，根据《公司法》和上级有关要求，结合公司实际，制定本规定。 第一条 职工董事、职工监事及其制度。 职工董事、职工监事制度,是依照法律规定,通过职工代表大会或者其他形式，民主选举一定数量的职工代表，进入董事会、监事会，代表职工行使参加企业决策权利、发挥监督作用的制度。董事会、监事会中的职工代表称为职工董事、职工监事。 第二条 职工董事、职工监事制度建设的目标。 凡依法设立董事会、监事会的公司都要逐步建立职工董事、职工监事制度,并在源头参加、监督和维护上充分发挥作用。 第三条 职工董事、职工监事设置. 公司董事会中，可以有职工董事。职工监事的人数不得少于监事会成员总数的三分之一。职工持股会选派到董事会、监事会的董事、监事，不占职工董事、职工监事的名额。 第四条 职工董事、职工监事条件。 1。本公司职工;具有较好的群众基础，能够代表和反映职工的意见和要求；遵守法律、行政法规和公司章程；熟悉公司经营管理情况,具有相关知识和工作经验，具有较强的协调沟通和参加经营决策和财务监督的能力。法律法规和公司章程规定的其他条件。 2。公司高级管理人员、《公司法》中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员,不得担任职工董事、职工监事. 工会主席、副主席可以参加职工董事、职工监事的选举。 第五条 职工董事、职工监事产生程序。 1.职工董事、职工监事的候选人应当由公司工会提名,公司党组织审核确定，并报告上级工会。没有党组织的公司应当由上一级工会组织审核确定。 2.职工董事、职工监事必须依照《公司法》规定，由本公司职工（代表）大会或者其他形式以无记名投票方式，获得应当参加会议人员的过半数同意选举产生。 3.职工董事、职工监事选举产生后,应当报上级工会、有关部门和机构备案。 第六条 职工董事、职工监事补选和罢免. 1.职工董事、职工监事因辞职等原因出缺应当及时进行补选，从出缺至完成补选的时间不得超过三个月。在新补选职工董事、职工监事就任前,原职工董事、职工监事在情况允许的情况下,仍应当依照法律、法规和公司章程的规定，履行其职务。 2.职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工(代表）提议，可以依法通过职工（代表）大会或者其...
