xx 百货自营部门岗位职责自营部门岗位编制：自营经理 1 名自营主管（兼自营品牌管理）2 名自营仓库主管 1 名（退换货处理、货品到货分货处理）自营数据统计 1 名(残次品处理、退货单据处理）一、自营经理岗位职责：1、 根据公司下达的销售目标制订所管辖区自营店铺的销售计划，确保区域销售目标达成; 2、 根据年度月度销售计划，完成店铺销售及回款目标，协助主管领导完成订货、发货、回款等各项指标。 3、 跟进维护及提升所管辖区域销售和品牌形象。 4、 督察所管辖区营运状况，提高加盟商整体运营能力，解决终端零售管理中存在的问题。 5、 熟悉终端零售店铺的管理流程，指导店铺终端管理（店铺陈列、货品知识、销售技巧、人员管理等） 6、 了解销售及库存，给予有效促销建议，确保产品的售罄率、库存比。 7、 监督自营货品到位状况，了解货品上柜反应，及时汇报公司. 8、 给到终端零售适合的激励建议，指导自营柜长或导购做好人员管理. 9、 协助主管领导做好商场与厂家的关系维护。 10、推行总部零售营运标准在终端的落实,对各项工作的推广效果进行评估和完善。 11、了解市场动态，收集竞争对手信息，及时向公司反馈，并与零售推动部沟通，协助制定促销计划。自营经理任职要求：1。 专科及以上学历 2。 熟悉服装品牌连锁企业的经营模式、信息系统管理和营运管理控制的专业知识。3. 具有较强的团队激励和现代零售企业管理能力。4. 优秀服装品牌零售管理经验，具有敏锐的时尚感，对时尚有自己独到的见解。 5。 熟悉服装销售渠道，了解百货商场及加盟店的营运模式. 6。 优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力. 7. 成熟稳重、善于沟通、原则性强,良好的职业操守。 8。 熟练使用 OFFICE。二、自营主管岗位职责：1、 协助部门主管管辖区域自营店铺的销售目标完成,品牌提升计划并努力达成； 2、 负责部门相关文件、通知、推广方案、传真件等文字数据资料的整理和保管并及时更新; 3、 定期做品牌竞争对手的市场调查，促销活动的效果及时反馈给上级主管； 4、 负责每季货品的总结分析数据及资料汇总，为下一季节的订货会做好充分准备； 5、 指导并跟进自营店铺新品上市的货品组织与设置，筹备每季货品配发、调拨、补货、退货、并负责各自营店铺的售前,售中,售后服务和处理投诉跟进工作; 6、 定期对店铺的销售和库存做信息收集与分析,结合各阶段销售运作情况实时提供货品促销建议； 7、 随时关注各自营...
