药剂科工作职责

药剂科工作职责1. 科室实行科主任负责制，在院长的领导下，科主任通过各部门组长对全科的各项工作实行统一管理，按时完成医院下达的各项任务或指标。各级药剂专业技术人员应严格执行岗位职责。2。 常常深化科室，及时了解和掌握药品使用信息及管理情况，做好各药房的计划、供应和发放工作,做到保证重点,及时供给。3. 协助医务科定期主办新药发布会。主动介绍新药，积极满足临床需要.同时,积极有计划地开展临床药学工作.4。 严格遵守处方管理和收方发药规定,配方发药时严格执行“三查四对一交待”的操作规定。即:查处方内容，查药品质量,查配伍禁忌；对药品、对规格、对剂量、对用法;交待使用方法及注意事项。5. 严格执行毒、麻、限制、精神病药品的管理和使用规定，贵重药品按规定保管和发放，注意安全，严禁滥用，并对各科室有督促检查的责任.6. 各药房、制剂室,必须严格遵守各自的工作制度和操作规程。7。 药库要严格执行药品保管供应制度，做到通风、透气、防火、防水、防霉及防止鼠咬、虫蛀等，并做好药品的领发和统计报销工作。8。 根据临床需要和各科请购计划，详细编造全院年、季、月新用药品、卫生材料采购计划,经药剂科科长审核，院长批准后及时执行。9. 建立健全值班制度.不但要负责值班时间内的药品供应，而且要确保安全。药剂科科长职责1. 在院长、分管院长领导下，负责领导、管理药事部的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责；负责制定药剂科门的工作计划,并组织实施和督促检查. 2. 制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。 3。 依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药剂科门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。 4。 组织和指导所属各部门的工作，常常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。 5. 定期组织相关人员督促和检查特别药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。 6. 在院长、分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。 7. 常常深化临床，参加危重和特别病人的查房和病历讨论，参加临床用药的讨论,指导临床合理用药。 8。 组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培育和药师毕业后的继续教育。 9. 协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会...