视觉设计师岗位薪酬分析米粒姐,一个外表年轻却经验丰富的职场老司机，集美貌智慧于一身却专攻各种段子与卖萌的女汉纸。最近,跟一个小师妹聊天,她跟我说 “米粒姐，我好后悔现在学的专业,想学设计”，我问她为什么,她说“最近在找工作嘛,了解到行情好，工资高呀!”说完还对我邪魅的一笑，面对这么坦诚的答案，我无言以对，自饮三杯，但却开始好奇设计师这样的岗位薪酬究竟能多高？能高到让我可爱的小师妹准备换行，米粒姐便去扒了扒,以工作经验仅一年的初级UI 设计师为例，呕心沥血总结出这样一份报告：首先从以上数据我们可以看出重庆地区的初级 UI 设计师月薪 5000 元为例，便已经处在重庆地区的中高水平了。（米粒姐：一年就能达到平均水平，想姐姐当初拖了多少年的后腿!）而这样的薪酬处于整个互联网行业 42％的分位值(指），居然达到了中等工资水平.在全国的 UI 设计师中也能处于 21%的分位值。（米粒姐：果然是行情好呀，小师妹真有眼光，另外,分位值这个东西，姐姐想了好久才想出一个简单易懂的解释方法。）接着，我们在来看看各大互联网公司招聘 UI设计师给出的薪酬,虽然 UI 设计师的行情够好，但是影响职位薪酬的因素还包括：公司因素公司因素是指与公司相关的一些指标对自身薪酬带来的影响，包括地区、行业、规模等方面。个人因素个人因素是指与个人相关的一些指标对自身薪酬带来的影响，包括年龄、学历、工作经验、专业技能等方面.年龄因素： 40 岁之前随着年龄的增长，薪酬也相应的增加,40 岁之后随着年龄的增长，薪酬将 逐步回落。学历因素:随着学历的升高,薪酬也相应的增加,特别是对于毕业生而言,学历的影响更为明显。工作经验:随着工作经验的增加，薪酬也相应的增加，但工作经验超过 10 年以后，这一增长趋 势会放缓。专业技能:所学专业与岗位的匹配度越高,薪酬也相应升高，但整体来看专业技能的影响权重不高。所以，米粒姐要提醒各位，在了解到市场行情好的情况下，还要在求职过程中，尽肯能更多的去了解公司,以及发挥自己的优势,比如学学米粒姐，做一个集美貌智慧于一身却专攻各种段子与卖萌的女汉纸。
