2024 什么样的个人简历是比较什么样的个人简历是比较好用 有许多简历不清楚，或者内容有欠缺，这都对应聘有直的影响。 要知道在数千份简历中，首先要引起;考官;的留意，并且要用有限的空间状况说清楚，这也是一门小小的学问。我们不行能在一份不清楚、太简洁或太困难的 简历上纠缠太长时间。那么，怎样的简历是比较好用的呢？ 一、首先，在 email 中干脆递交简历是比较明智的，你假如有不清楚的问题要问，可以同时提出来。因为你只问问题，可能没有人有时间回答。这一点，我们实在没有方法。有些应聘的人只是极其简洁地写了几句状况，比如：;本人本科毕业后长期从事计算机工;，然后就问;我可以吗;或;工资几何;？这明显让人很犯难。还有些应聘者连姓名都不写，这点诚意都没有还怎么应聘？ 二、应聘国内公司，至少应当有一份中文简历，这样便于传阅。处理速度也快得多。英文简历并不能代表你的英文水平因为这不是考试，别人完全可以代劳；再说，用 自己最擅长的语言说事情，不是效率最高么？ 三、简历应当力求用简洁的话把实质内容说详实。有些简历这方面做的很好，如在前面干脆写清楚："张三，男，北京市人，75 年 5 月生，北京理工高校计算机专业学士， 97 年毕业"。然后再在下面的表格中详列各项目。有的简历看了半天也不知道是男还是 女，家在哪里，让人一通胡猜； 四、不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位。换工作都是很正常的事情，聘请最简洁的方式是电话而不是 email，假如都用 email，那么聘请工作的效率就会下降一半 还多。再说，email 发来发去好几天都过去了，谁会等呢？就算是写工作单位的电话，我 们也会给你保密，这是聘请的规则，即使别人问;你是哪儿啊？;，我们就会那么全盘 招供么？这点信任还是应当有的嘛。所以，留下的通信方式越多越好； 五、要用最少的话把最得意的、最实质的内容写清楚。小学在哪里上的就不要写了 。另外，上过什么培训，一般应当放在附注中，不要把它和教化经验混作一谈。虚的话 少写。比如说;性格活泼;，这还是可以的，但是说;我工作认真努力;这就没有必要了，这是你说了算的么？对于自己的实力，要用可以信服的词汇去说明。;本人精通办 公软件;、;参加国家九五攻关项目;就不是一个好的`写法。简历里面有夸张是常理， 所以，这么写也不肯定别人就信服啊。关键是把属于你自己的那些说透。对于自己的能 力要估量适当。许多学管理类的刚毕业不久的人说自己擅长管理，这就有...
