“企业员工持股制度”综合研究报告

基本信息资料名称：“企业员工持股制度”综合讨论报告资料来源：企业资源管理讨论中心（AMT） 编形成时间：2000/8/1目录结构：基本信息..........................................................................................................................1基本概念..........................................................................................................................2持股制度的理论讨论........................................................................................................3股票期权的历史...........................................................................................3股权激励的形式...........................................................................................3股票期权的运作要求....................................................................................4股权激励的推广趋势....................................................................................4股权激励在中国...........................................................................................4吸引高级人才五步曲....................................................................................4选择最合宜的股权激励结构..........................................................................4海外经验..........................................................................................................................4新加坡的职工持股........................................................................................4美国的员工持股计划....................................................................................4德国的参加管理...........................................................................................4中国台湾的员工参加分红及员工持股计划.....................................................4案例介绍..........................................................................................................................4案例 1 美国西北航空公司的职工持股............................................................4案例...