中国水利水电建设股份有限公司安全生产管理制度二○一一年四月目 录1.总则2.安全生产责任制度3.安全教育培训管理办法4.安全生产投入及统计管理办法5.安全生产会议管理办法6.安全生产检查办法7.安全督查管理办法8.安全事故隐患排查治理管理办法9.安全生产事故管理办法10.安全事故和违规行为处罚办法11.安全生产考核管理办法12.投资建设安全生产管理办法13.安全事故和自然灾害应急管理办法14.安全技术措施管理办法15.安全评价及重大危险因素管理办法16.安全总监制度实施办法17.分包队伍与临时用工安全管理办法18.特种作业人员安全管理办法19.交通安全管理办法20.消防安全管理办法21.防汛安全管理办法22.设备安全管理办法23.施工用电安全管理办法24.危险物品管理办法25.职业病防治管理办法26.安全资料管理办法总 则一、为进一步加强股份公司安全生产工作，法律规范安全生产管理，依据国家有关法律法规，结合股份公司生产经营特点，对原集团公司安全生产管理规章制度进行了修订，形成了《中国水利水电建设股份有限公司安全生产管理制度》（以下简称《管理制度》）。二、《管理制度》包括 25 个管理办法，针对股份公司安全机构设置、检查考核、教育培训、事故管理、档案管理以及各级管理人员的安全责任等做出了明确规定。同时，对特种设备安全管理、重大危险（源）因素、消防、民用爆炸物品、安全技术等制定了专门的管理办法。三、《管理制度》中，“各单位”是指股份公司所属全资和控股公司；“二级单位” 是指“各单位”所属或直管的分局（工程处）、施工局（项目部、联营体）以及所属的全资和控股公司；“项目部” 是指各“二级单位” 所属或直管的项目部。四、《管理制度》适用于股份公司总部、所属各单位及其二级单位、项目部。五、股份公司的安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。六、股份公司安全管理目标：法律规范管理，持续改进；杜绝较大及以上事故，逐步消灭一般事故，建设本质安全企业。七、股份公司在安全生产管理工作中，坚持以人为本，珍爱生命，安全进展的理念，坚持“技术可能、经济可行、风险可控、管控可及”的原则，坚决反对在安全生产不受控条件下的赶工抢工，坚决反对在安全生产不受控条件下的产值规模扩张；坚决反对企业减少必要安全投入形成的非正常业绩利润。八、股份公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其...
