乡镇企业招工工作方案根据《关于进一步加强 2024 年企业招工工作的通知》文件精神，为做好我镇企业招工工作，加大各村（居）招工工作力度，引导农村劳动力就近就地就业，特制订本方案
一、用工企业县招工工作领导小组安排的所有重点企业
二、目标任务2024 年全镇招工任务 380 人
村（居）分配任务见附件
三、工作要求1、提高认识，明确任务随着我县招商引资工作的深化开展，越来越多的外资企业落户我县，企业用工特别是劳动密集型企业用工需求剧增，县内企业普遍存在“招工难”的问题，为此，各村（居）务必站在讲政治、讲大局、讲进展的高度，牢固树立服务企业招工就业的理念，我镇作为拥有 9
8 万人口的人力资源大镇，应站在表率全县、领跑乡镇的高度，全力以赴，不折不扣地做好招工工作，因此各村（居）务必提高认识，转变观念，集中精力，加大力气把帮助企业招工当作是一项服务于全县经济进展的十分紧迫的事情来抓
2、加强领导，明确责任进一步明确招工服务职责和任务，调整镇招工工作领导小组，组长由镇长担任，副组长由分管领导范凯担任，成员由组成
领导小组下设招工办公室，办公室主任由镇劳动保障事务所所长同志担任
领导小组负责全镇招工工作的组织实施、督查和考核，办公室负责各村（居）招工情况的统计认定
各村党支部书记、居委会主任为各村（居）招工工作第一责任人，村（居）劳动保障协管员为具体责任人，通过镇村联动共同营造一种齐抓共管的浓厚招工氛围
3、加大宣传，营造氛围（一）各村（居）要设立村级招工服务点、招工信息发布牌，充分发挥村务公开栏宣传载体的作用，广泛宣传招工企业的有关条件和待遇，要抓住节假日外出务工人员返乡的有利时机、积极引导他们树立“家门口就业”的择业观念，鼓舞他们回乡就业创业
（二）各村（居）要因地制宜地加强与在外务工人员的联络，积极动员在外务工的熟练针车工、针织工、电子工返乡就业，积极引导他们“务工还是家乡好”
