人事管理规章制度目录：第一章 总则…………………………………………………………………2第二章 招聘相关……………………………………………………………3第一节 招聘计划…………………………………………………………3第二节 招聘需求申请……………………………………………………3第三节 招聘渠道的选择和信息发布……………………………………4第四节 面试工作…………………………………………………………5第五节 背景核查…………………………………………………………6第三章 入职管理……………………………………………………………7第一节 入职资料的搜集与管理…………………………………………7第二节 录用审批…………………………………………………………9第三节 入职手续…………………………………………………………10第四节 劳动合同相关……………………………………………………10第五节 入职培训…………………………………………………………13第六节 制度签阅…………………………………………………………14第四章 在职管理……………………………………………………………16第一节 试用与转正………………………………………………………16第二节 在职培训…………………………………………………………18第三节 人员异动…………………………………………………………24第四节 劳动合同的履行、续约、变更、终止与解除…………………27第五节 社会保险管理……………………………………………………31第六节 考勤管理…………………………………………………………33第七节 管理…………………………………………………………35第五章 员工关系……………………………………………………………37第一节 员工突发事件处理………………………………………………37第二节 工伤事故的处理…………………………………………………39第三节 劳动争议、纠纷处理……………………………………………43第四节 员工违规行为处罚………………………………………………45第六章 离职相关……………………………………………………………48第一节 离职类型…………………………………………………………48第二节 离职权责…………………………………………………………50第三节 离职流程…………………………………………………………50第四节 离职谈话…………………………………………………...
