人力资源员工管理守则VIP专享

.（.....） 25，2 万多集管理视频讲座.（.....） 企管培训资料网通人力资源管理手册总经理致辞网通人： 欢迎您加入我们共同的事业 --- 网通信息港宽带网络这个大家庭。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会制造价值、个人事业进展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。 网通信息港宽带网络是应新经济进展的需要而诞生的。公司采纳了世界上最先进的网络技术，突破了传统的电信体制，是技术创新推动体制创新的结果。公司致力于建设和完善市数字化基础设施，制造人民新的生活环境。我们采纳最先进的宽带 IP 技术将丰富的网络应用以高速引入到千家万户，引导大家走进无限的互联网世界。先进技术的采纳，使得在互联网上同外界信息的沟通不再成为障碍，世界各地人民同的联络和沟通也将变得非常方便，从而大大缩短与世界的距离，有力地带动经济的进展。网通关怀每个用户的需求，也重视人的价值。作为新型的城域电信运营商，网通非常重视用户的个性化要求，了解用户潜在的需要，给宽阔用户提供与时周到的服务。网通也充分尊重员工的价值，重视每个人的劳动，提倡昂扬向上的敬业精神。只有全体员工的共同努力，我们才能赢得企业宽阔的未来和市数字化生活的灿烂前景。新经济给企业的进展带来了巨大的机遇，网通信息港宽带网络将以宽带技术的应用为手段,促进市经济的腾飞,带动企业的进步。我们将同志同道合的合作伙伴一起，共同制造人民美好的未来！ 网通信息港宽带网络 总经理概 述本手册的宗旨在于为网通信息港宽带网络的员工提供有关公司与人力资源管理的政策程序，让您了解到可以享受的权利以与应该遵守的规则。本手册主要涉与员工工作中常见之容。如需要了解更多的容，请与您的主管或人力资源部联系。本手册中的容如有变动，公司将在适当的时候将需要修订的部分公布给员工。本手册涉与之容，仅供公司部使用，手册中的任何容不得提供给公司以外的人员。员工应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还公司人力资源部。一、公司理念使命通过网通信息港宽带网络的建设，改善网络通信应用条件，从带宽提供、网络互联、客户接入、设备托管、服务外包、市场拓展、技术支持、客户服务等诸多方面推动市互联网经济的进展，建设市开放的“e-基础设施”，打造一个全新的数字化。经营目标将公司建设成为新型的一流的城域电信运营商。公司文化诚信务实说到做到团队合作绩效第一选才标准 正直、诚信...