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企业人力调配调查表

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中途录用调查表报告者 年 月 日录用单位 预定录用日期 年月 日 性别 年龄 岁籍贯地址 自宅(贷 款)租屋( )家庭成员 扶养亲属 有无家庭成员工作单位:毕业学校 技能资格 兴趣现在年收入、工资希望年收入、工资经历 实绩公司的评语 顾客的评语健康状况 健康检查表面试评价 面试目 所需时间 面方式者1、性格倾向(本人分析)2、指导能力3、协调性4、亲和能力5、企划能力6、说服能力7、交涉能力8、交际能力9、语言能力10、包容能力承办意见综合评价附件资料录用退休人员调节器查表报告者 年 月 日录用单位 预定录用日期 年 月 日 性别 年龄 岁籍贯地址 自宅(贷款)租屋()家族 抚养亲属 有无家族服务机关 是否与子女同住毕业学校 技能资格 兴趣现在年收入、工资年 年薪 希望年收入、工资经历 实绩健康(本人报告)过去患病症:(面试观察)(健康检查表)面试评价 面试目的 所需时间 面方式者1、性格倾向(本人分析)2、指导能力3、协调性4、亲和能力5、企划能力6、说服能力7、交涉能力8、交际能力9、语言能力10、包容能力承办意见综合评价附件资料O 同龄者的性格倾向、人员、协调性的检查很重要O 需要检查顽固、乖僻、自卑、灰心等负面因素兼职面试录用检查表职种面试目应征者性别 年龄男、女 岁面试者用、否录用 不录用意 见 容评 价合格否□1、第一印象5 4 3 2 1□2、开朗5 4 3 2 1□3、外表的清洁感5 4 3 2 1□4、应征的动机5 4 3 2 1□5、健康5 4 3 2 1□6、信赖感(诚实)5 4 3 2 1□7、彬彬有礼5 4 3 2 1□8、意欲5 4 3 2 1□9、口齿清楚5 4 3 2 1□10、工作时间恰当5 4 3 2 1□11、家庭环境5 4 3 2 1□12、经验5 4 3 2 1O 这些项目的推断,面试者很容易擅自决定,所以需要多位负责面试第五节 考勤与加班员工出勤记录表月份 班别 页次编号工类时别12345678121314151617181920合计1正常加班2正常加班3正常加班4正常加班5正常加班6正常加班7正常加班8正常加班9正常加班10正常合计加班11正常加班12正常加班13正常加班14正常加班15正常加班16正常加班17正常加班18正常加班19正常加班20正常加班员 工 考 勤 记 录 表 ( 一 )( 年 度 )单位组编号项目月 份出 勤休 假假 别迟到早退旷职公差事 假病 假公 假婚 假丧假日 数日 数日 数日 数日 数日 数日数日 数日 数日数一二三四五六七八九十十 一十 二...

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