企业人力资源经理适用法规精解

 当前文档修改密码：8362839../ 我上传文件夹 /...../  当前文档修改密码：8362839 更多资料请访问 . (.....) ../ 我上传文件夹 /...../ 更多企业学院：...../Shop/《中小企业管理全能版》183 套讲座+89700 份资料...../Shop/40.shtml《总经理、高层管理》49 套讲座+16388 份资料...../Shop/38.shtml《中层管理学院》46 套讲座+6020 份资料 ...../Shop/39.shtml《国学智慧、易经》46 套讲座...../Shop/41.shtml《人力资源学院》56 套讲座+27123 份资料...../Shop/44.shtml《各阶段员工培训学院》77 套讲座+ 324 份资料...../Shop/49.shtml《员工管理企业学院》67 套讲座+ 8720 份资料...../Shop/42.shtml《工厂生产管理学院》52 套讲座+ 13920 份资料...../Shop/43.shtml《财务管理学院》53 套讲座+ 17945 份资料 ...../Shop/45.shtml《销售经理学院》56 套讲座+ 14350 份资料...../Shop/46.shtml《销售人员培训学院》72 套讲座+ 4879 份资料...../Shop/47.shtml人力资源经理适用法规精解企事业单位的助手本书的特点是：○以人力资源管理业务流程解析劳动法律法规政策○重点关注最新的集体合同、企业补充养老保险、补充医疗保险等企业人事管理的热点问题。○对重点问题提供了大量的典型案例分析，并提供了集体劳动合同、个人劳动合同等合同本。○突出有用性。从令人头痛的浩繁条文中找出最易遇到的疑难问题和概念，精选相关法律法规供随时查阅。本章概要第一部分劳动合同集体劳动合同（1）○集体劳动合同的容与订立程序○集体劳动合同的变更、解除○集体劳动合同的效力○集体劳动合同的终止相关工人与资方通过协商确定工资第一份集体协商工资协议在外企产生位于福田区的石川电子的员工通过与资方协商后确定了自己工资，这是市外资企业中第一家签订工资集体协商协议的企业。据悉，劳资双方通过协商确定工资标准是国际通行做法，员工首席代表世伯说，今年3 月，公司根据往年的公司业绩、工资水平和对今年的效益预测，做出每个岗位工资标准发给员工；员工选举出谈判代表与公司谈判，协商工资制度，试行3 个月后，于昨天签订了正式文本。该公司共有约500 名员工，整体上员工工资水平比去年增长了8％。以后这一协议将根据每年的实际情况协商签订一次。市总工会负责人说，工资集体协商实现了工资酬劳由资方决定转向根据市场共同协商决定，有利于缓解和解决劳资双方在工资问题上的矛盾。据了解，市已有...