企业年金与商业保险讨论论文 摘要]企业年金制度的建立为保险公司提供了一个难得的进展机遇。在现有的法律框架下，保险公司应该首先明确自身及其主要竞争者的优势和劣势，并在自身比较优势基础上做出正确的角色选择。本文从保险公司的角度出发，探讨了在激烈的市场竞争中，保险公司如何利用自身优势参加企业年金市场。 [关键词]企业年金，商业保险，保险公司 随着我国经济的快速进展，人均收入和人均寿命的大幅度提高，原有的社会保障制度已不能适应人们对较高层次生活水平的追求，企业年金正是在这一背景下逐渐被引入我国，并呈现出越来越大的市场需求。目前我国的企业年金市场存在着巨大的潜在需求。在国际上，保险公司始终是企业年金市场的中坚力量，有其不可替代的独特优势。然而，我国保险业在企业年金市场上面临着来自其他金融主体的有力竞争。在 2024 年 11 月第二批受托人名单公布之前，作为核心的受托人主体只有 5 家。但是随着第二批年金资格的认定，出现了首批银行受托人，还新增了 3 家养老险公司和 1 家信托公司作为受托人。自此，3 家银行、3 家信托机构和 5 家保险机构鼎足而立。银行业获得受托人资格意味着银行机构不用新设养老金管理公司就能顺利成为企业年金基金受托人，银行有着更强大网络、更庞大客户资源和无可匹敌的信任优势。可以说，受冲击最大的是保险公司的市场。 那么，现在的问题是：在现有法律框架下，保险公司如何权衡现在和未来，如何参加企业年金市场呢? 保险公司利用自身产品优势和技术优势，依靠已有的经验，以多重身份进军企业年金市场，扮演好企业年金受托人、账户管理人和投资管理人，并大力进展团体年金业务，把企业年金市场做大，这既是保险公司提升自身竞争力的重要一步，也是保险业服务社会、加快进展的机遇。 一、我国企业年金市场的经营环境分析 1991 年我国首次提出“国家提倡、鼓舞企业实行补充养老保险。”2000 年，企业补充养老保险正式更名为企业年金。截至2024 年底，我国建立企业年金的企业已达 3 万多家，参加职工超过1000 万人，积累基金接近 1500 亿元。我国企业年金进展潜力巨大，据中国保监会预测，我国企业年金每年新增数额将达到 1000 亿元以上，到 2024 年估计能达到 10000 亿元的规模。另据世界银行预测，到 2030 年我国企业年金的规模将高达 1.8 万亿美元，将成为世界第三大企业年金市场。但就目前而言，我国企业年金覆盖面微小。据资料统计，...
