各位股东代表，大家好！一、狠抓生产，经营业绩不断提高二、完善制度，管理水平不断提高三、注重培训，员工综合素养不断提高一直以来，公司始终给予员工培训工作极大的重视。实行公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训，同时保证每月至少两次的学习时间；在学习内容上，不仅注重在思想政治方面的学习，同时对于专业知识方面的学习也相当重视。内容主要包括：现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等，对于成绩突出者给予一定的奖励，并由公司报销相应费用。四、注重企业文化建设，推动朗青健康进展。五、注重增强综合实力，全面提升朗青形象六、存在的不足和今后的打算结合仔细学习实践科学进展观精神的贯彻落实，以及朗青 200 ９年的进展规划，我们今后重点抓好以下几方面的工作：一、进一步认清形势，抓住机遇，谋划企业长远进展的目标。大干快上，把加快朗青进展作为第一要务，努力将朗青做大做强；二、进一步建立健全法人治理结构，加大公司制度建设的力度。使管理逐渐步入法律规范化、科学化，班子成员致力于抓经营、抓协调、抓队伍素养的提高；三、进一步加强学习，积极努力实践，打造优秀团队。切实提高员工素养，加大资质培育的力度，严格要求自身，切实提高设计施工的质量，以质量赢得信誉，以信誉占领市场；四、进一步加强企业思想政治及员工日常教育工作，不断提升企业形象。抓好员工思想政治的教育，尤其对新进员工的教育培育更加重视，使朗青的形象不断得到提升。“总之，在今后的工作中朗青公司将仔细贯彻设计院的领导精神，充分发挥朗青公司 将企”“业做大做强 的进展理念，从公司的进展实际出发，在实现企业进展目标的同时，本着 着”“”眼未来，务求实效 的原则和 以人为本 的管理理念，进一步深化学习实践科学进展观，为朗青未来的进展营造一个更加和谐的环境，使朗青公司能够更好、更快地进展起来。谢谢大家！
