会议管理会议记录（一）、名称与会议：（二）、时间：（三）、主持人：（四）、参加人员与人数：（五）、主持人报告：（六）、例行报告：（七）、讨论事项与结论：会议记录编号（一）、开会时间：年月日时分至时分（二）、开会地点：（三）、会议名称：（四）、主持人： 记录：（五）、参加人员：（六）出席人员：（七）、主持人报告（八）讨论事项与结论：会议通知谨定于 年 月 日午 时 分召开 会议，请准时参加为荷。随本通知送提案书乙份，若有提案请填写后于开会前提交为荷。此致先生召集人提案书提案书： 提案人：提案容：开会通知表[ ]会议开会通知如下。承办[ ] （检查）议题日期出席者主席资料报告会议程序表[ ]会议程序时间： 月 日 时 分 时 分地点：出席者、理由[ ]1、起立、敬礼、宣布开会2、合颂经营理念3、董事长（经理）致词4、说明议题、议案5、补充说明、议案6、讨论问题、报告7、其他8、决议事项确认9、下一次的讨论事项确认10、司仪（主席）散会致辞词11、起立、敬礼确认会议案检查表主题[ ]1、现状如何2、问题点为何3、改善点在哪里4、改善案为何5、改善的效果6、改善的问题点7、执行时间8、所需费用9、所需人员10、是否有前例11、其他公司的例子12、附注资料主席的会广议准备表会议名称[ ]（检查）日期地点出席者主办者出 席 者 这 性格倾向会议目的希 望 意 见 一致之事情报资料进行步骤时间分配分配工作准备布置费用、经费[记载事项]会议进行检查表1、是否严守准时开会、准时散会？2、议题的主结晶说明是否精简？3、是否告知出席者会议进行程序，并请求协助？4、就讨论题目是否公平地接受质疑？5、是否强迫某特定人员发言？6、是否批判某人的发言？7、发言者是否有自现自夸的倾向？8、是否有感情用事的发言倾向？9、是否有特定某人独自发言的情况？10、是否有人自始至终保持沉默？11、是否有人自始至终保持沉默？12、是否能在既定的时间做出一个结论？13、在既定时间没有结论时，是否有任何处理方式？14、意见对峙时，是否有解决的对策？15、是否也尊重烽数意见？备注会议议事录[ ] 出席者[ ]时间：年月日时分时分 缺席者[ ]地点：主席[ ]记录[ ]议案主题讨论事项提议者少数意见未决事项[ ]MEMO会议发言要点表月 日[ ]发言者主旨发言要点重要程度[主要反对意见][检计事项]重要程度 A 重要 B 要检讨 C 考虑会议决定事项确认表决定事项决定容条件目标注意事项实施方法执行负责...
