硕士学位论文市民营医院竞争力现状调查讨论The survey research on the competitive status ofprivate hospital of Foshan City专 业：公共卫生硕士(MPH)学位申请人：指导老 师：论文答辩委员会主席：论文答辩委员会委员：2024 年 5 月 原创性声明本人重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行讨论工作所取得的成果。除文中已经注明引用的容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的讨论作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名： 日期： 年 月 日 学位论文使用授权声明本人完全了解大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留学位论文并向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子版和纸质版，有权将学位论文用于非赢利目的的少量复制并允许论文进入学校图书馆、院系资料室被查阅，有权将学位论文的容编入有关数据库进行检索，可以采纳复印、缩印或其他方法保存学位论文。学位论文作者签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日市民营医院竞争力现状调查讨论专 业：公共卫生硕士(MPH)学位申请人：指 导 老 师：中文摘要讨论目的:随着我国医疗卫生体制改革的深化，民营医院在医疗市场多元化进展过程中的地位亦随之凸显出来。但是，我国民营医院在进展过程中，面临着起步晚、医疗体制不完善、社会环境制约以与管理经验缺乏等问题，阻碍了民营医院的进展。本文以市民营医院为调研对象，通过了解市民营医院的经营现状、遇到的问题，并结合我国当前医疗保障制度的现状以与民营医院可能面临的机遇与挑战，以探究民营医院提高竞争力的方法。此外，通过讨论发达国家民营医院的进展历程，对我国民营医院未来进展方向提出设想。讨论方法：采纳文献讨论、现场调查与资料分析相结合的方法对以下几点进行讨论：1、市民营医院的环境2、市民营医院的人力资源情况3、市民营医院的管理机制4、民营医院 SWOT 分析讨论结果和结论：生存环境方面：新医改之后对民营医院的政策逐渐放宽，从医保政策还是人才环境上，都改变了以往与公立医院不公平对待的现象。民营医院开始有了“协会”这样的组织来统一规和管理，打破了之前一盘散沙的局面，有利于民营医院的协调进展。人力资源方面：民营医院卫生技术人员的高学历、高职称比例有所提高，但由于对人才资源的长期进展仍然没有保障，导...
