关于深化人才进展体制机制改革的贯彻意见为贯彻落实中共中央《关于深化人才进展体制机制改革的意见》《关于深化人才进展体制机制改革的实施意见》、全省人才工作会议、市委《关于深化人才进展体制机制改革的贯彻意见》精神，打造更具竞争力的人才集聚高地，加快推动人才强县战略，结合 XX实际，提出如下贯彻意见。一、深化人才进展体制机制改革的总体要求（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党管人才原则，坚持“服务进展、人才优先、引育结合、创新机制、高端引领、整体开发”的人才进展方针，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，以高层次人才和科技创新人才队伍建设为重点，实施人才强县战略，全面优化人才进展环境，统筹推动各类人才队伍建设，为实现我县在全市“深化践行五大进展理念、奋力走在皖北振兴前列”中打头阵、当先锋，提供坚强的人才保证和智力支撑。（二）主要目标到 2025 年，在人才进展体制机制的重要领域和关键环节上取得突破性进展，人才管理体制更加科学高效，人才引育、评价、流动、激励、保障服务机制更加完善，全社会识才爱才敬才用才氛围更加浓厚，形成与社会主义市场经济体制相适应、人人皆可成才、人人尽展其才的政策体系和社会环境，全面提升科技创新能力、产业核心竞争力和全社会创新创业活力，打造更具区域竞争力的人才制度优势，人才高地集聚效应逐步显现，培育和造就一批数量充足、素养较高、结构合理、富有创新活力的人才队伍。（三）基本原则——坚持党管人才。充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，进一步加强和改进党对人才工作的领导，健全党管人才领导体系和工作格局，创新党管人才方式方法，为深化人才进展体制机制改革提供坚强的政治和组织保证。——服务进展大局。围绕经济社会进展需求，系统推动八大人才队伍培育工程等重大战略，紧紧围绕在 XX“深化践行五大进展理念、奋力走在 XX 振兴前列”中打头阵、当先锋要求，科学谋划用人思路和政策措施，促进人才规模、质量和结构与经济社会进展相适应、相协调，实现人才进展与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设深度融合。——突出市场导向。充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府...
