专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX董事层2024一致行动指导合同版本合同目录一览1.定义与术语1.1.定义1.2.术语2.一致行动的指导原则2.1.一致行动的定义2.2.一致行动的指导原则3.一致行动的实施3.1.实施条件3.2.实施程序3.3.实施要求4.一致行动的决策机制4.1.决策机构4.2.决策程序4.3.决策效力5.一致行动的协调机制5.1.协调机构5.2.协调程序5.3.协调效力6.一致行动的信息共享6.1.信息共享的范围6.2.信息共享的程序6.3.信息共享的保密7.一致行动的监督与评估7.1.监督机构7.2.监督程序7.3.评估机制8.一致行动的奖励与惩罚8.1.奖励机制8.2.惩罚机制9.一致行动的变更与终止9.1.变更条件9.2.变更程序9.3.终止条件9.4.终止程序10.合同的解除与违约10.1.解除条件10.2.解除程序10.3.违约责任11.争议解决11.1.争议解决机构11.2.争议解决程序12.合同的生效、变更与终止12.1.生效条件12.2.生效时间12.3.变更条件12.4.变更程序12.5.终止条件12.6.终止程序13.合同的解除与违约13.1.解除条件13.2.解除程序13.3.违约责任14.其他条款14.1.保密条款14.2.知识产权保护14.3.法律适用14.4.争议解决14.5.合同的生效、变更与终止第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1定义（1）本合同：指由双方为达成一致行动，共同签署并承诺遵守的《董事层2024一致行动指导合同版》。（2）双方：指甲方（X公司）和乙方（YYY公司）。（3）一致行动：指双方在董事会决策中，基于共同利益，采取相同或相似的投票、提议、反对等行为，以实现甲方和乙方的共同目标。1.2术语（1）董事会：指甲乙双方公司设立的、负责公司重大决策的机构。（2）一致行动人：指在董事会中，达成一致行动的双方代表。（3）重大事项：指需要董事会审议的、对公司发展战略、经营计划、资产处置、高管任命等产生重大影响的事项。第二条一致行动的指导原则2.1一致行动的定义双方在董事会中，基于共同利益，就重大事项采取相同或相似的投票、提议、反对等行为，视为达成一致行动。2.2一致行动的指导原则（1）双方应秉持诚实信用、公平公正的原则，开展一致行动。（2）双方在董事会中就重大事项进行充分沟通，形成共识后，进行一致行动。（3）双方应尊重董事会的独立性，不影响董事会其他成员的独立判断。第三条一致行动的实施3.1实施条件（1）双方在董事会中的代表比例达到约定的比例。（2）事项属于重大事项范围。（3）双方就事项达成共识。3.2实施程序（1）双方代表在董事会会议上就事项进行沟通，形成共识。（2）双方代表在董事会会议上采取相同或相似的投票、提议、反对等行为。（3）双方代表在董事会会议后，及时向董事会其他成员通报一致行动的决策和理由。3.3实施要求（1）双方代表在董事会会议中，应充分表达各自意见，确保一致行动的公正性。（2）双方代表应遵守董事会规定，确保一致行动的合法性。第四条一致行动的决策机制4.1决策机构（1）双方设立联合决策委员会，负责协调一致行动相关事项。（2）联合决策委员会由双方代表组成，双方各提名一半成员。4.2决策程序（1）联合决策委员会召开会议，就一致行动相关事项进行审议。（2）会议决议需双方代表达成共识，方能生效。（3）双方代表应按照会议决议，实施一致行动。4.3决策效力（1）联合决策委员会会议决议对双方具有约束力。（2）双方应严格按照决议实施一致行动。第五条一致行动的协调机制5.1协调机构设立协调小组，负责协调双方在一致行动中的相关事务。5.2协调程序（1）协调小组召开会议，就一致行动中的问题进行沟通和协调。（2）会议决议需双方代表达成共识，方能生效。（3）双方代表应按照会议决议，实施一致行动。5.3协调效力（1）协调小组会议决议对双方具有约束力。（2）双方应严格按照决议实施一致行动。第六条一致行动的信息共享6.1信息共享的范围（1）双方在一致行动中涉及的重大事项。（2）双方在一致行动中的沟通、协调、决策等情况。6.2信息共享的程序（1）双方代表在董事会会议前，向对方提供会议议题及相关材料。（2）双方代表在董事会会议后，及时向对方通报会议决议及实施情况。6.3信息共享的保密（1）双方代表应对共享的信息保密，...
