急诊科管理规章制度 目录一、急诊科法律规范二、急诊科室管理制度三、急诊科室工作制度四、急诊首诊负责制五、急诊留观病例书写制度六、急诊观察室工作制度七、急诊三级医师负责制八、急诊会诊制度九、急诊抢救制度十、急诊危重病及死亡病例讨论制度十一、急诊交接班制度十二、急诊死亡报告制度十三、急诊绿色通道制度（2024 年修）十四、急诊差错事故登记报告制度（2024 年修）十五、急诊收住院制度（2024 年修）十六、急救药品、物品管理制度十七、院前急救管理制度十八、突发事件应急预案、人员紧急召集制度十九、医患沟通制度二十、法定传染病及不明原因的群发症状的疫情上报制度二十一、 急诊科伤病员身份识别制度（2024 年修）二十二、 尊重民族习惯和宗教信仰制度（2024 年增）二十三、 急诊科医嘱制度（2024 年增）二十四、 临床用血管理规定（2024 年增）二十五、 急诊手术知情同意制度（2024 年增）急诊科法律规范急诊科被称为医院的缩影，急诊科全体医务人员向医院、社会制定如下法律规范： 一、救死扶伤，实行社会主义人道主义，以病人为中心，以质量为核心，各值班人员热爱本职，坚守岗位，杜绝擅自离岗，准时交接班，不迟到、不早退
急诊绿色通道昼夜畅通，先行抢救，后办手续；诚实守信，优质服务，不向患者出具假证明、假诊断书，隐瞒医疗缺陷和差错等弄虚作假行为
二、认真执行各项制度，保持诊区宁静和干净，制造良好治疗环境，工作人员上岗时做到衣帽干净、佩带胸卡
工作时间不看非专业杂志、书籍，不扎堆聊天，不打私人电话，不玩电脑
工作一丝不苟，不怕脏，不怕累，不怕麻烦，千方百计为病人解除病痛
三、尊重病人的人格和权利，对待病人不分地位，财产状况，都应一视同仁，做到“四个一样”（生人熟人一样、群众干部一样、院外院内一样、乡村城市一样），尊重患者的选择权、知情权和监督权
四、对病人语言文明、态度诚恳、举止稳重、
