成为金牌店长的制胜法宝 ——OTC 连锁门店店长培训课程第一部分 OTC 门店销售及店长职责一、otc 连锁门店概念：药品零售连锁的终端，由具有一定医药专业知识和销售技巧的店员为上门顾客提供较为专业的购药指导，最终实现药品销售的场所
连锁药店的门店职能：1 销售职能：1） 向顾客提供所需商品
2） 完成公司下达的营业目标
2 服务职能：1） 为顾客提供优质、热情、体贴的销售服务
2） 为顾客提供高质量的医药专业服务
3） 为顾客提供尽量多的便利服务
3 顾客关系维护职能：1） 通过各种门店推广活动，不断吸引新顾客
2） 通过会员制和优质服务，培育更多的忠诚顾客
4 信息收集职能：1） 收集顾客需求信息并向相关部门反映
2） 收集竞争对手信息，并及时反馈以及制定对应策略
5 人员培训职能：1） 提供新员工实习培训及员工提高技能的训练场所
2） 提供各级管理人员进行能力锻炼及测试的场所
6 企业形象宣传职能1） 通过门店整体形象包装和员工的身体力行，宣传公司企业文化
2） 通过门店的宣传媒介，传播公司的经营理念，宣传公司的企业文化
二、药店管理构架图：门店店长营业员收银员商管员药师店面负责人◆店长的职位描述团队建设1、员工心态管理 2、员工行为管理 3、员工激励管理 4、员工职业规划5、团队精神的培育6、员工培训管理：新员工传帮带管理；储备店长传帮带管理；门店人才培育
7、新员工管理 8、员工流失管理销售管理1、销售团队建设与管理：培训、训练销售人员；管理销售人员；激励销售人员2、销售目标管理：进行销售目标及销售工作分解；组织销售，完成销售目标3、服务管理：为顾客提供优质的售前、售中、售后服务
4、促销活动执行及社区活动的组织
5、会员进展与管理
6、门店商圈调查，市场信息反馈与管理
商品管理1、执行商品优化管理制度与操作流程
及时请货与处理滞货，确保畅销商品不缺货，
