我们很希望我们的培训成为企业员工的精神大餐，但往往培训做着做着就成了“抓壮丁”了，为什么多数员工不同意听我们内部讲师的课程？难道真的只有“外来的和尚好念经”吗？唐老师用八年企业内部讲师+三年职业讲师的经历带着您一起去打破压在我们心头的“咒语”。通过对学习理论、培训方式、培训技巧、课程设计、培训游戏的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握讲师的基本技能，以帮助学员更快更有效地成长为一名真正的内部讲师。TTT 企业内部讲师训练中国管理资源网 www.296.cn 地点：深圳 时间:09 年 04 月 24-25 日通过该次培训，学员应能：·收集课程素材的几招小窍门； ·企业内部培训师能独立开发比较成熟的课程；·让内部讲师的职业形象，精神风貌更职业，更专业；·让我们的培训生动活泼，员工不再视培训为“服苦役”；·如何把我们的课程设计得有声有色，让学员投入并乐意学习； ·随课程赠送 1G 的培训师速成资料；·随课程分享全国首创“双导师培训模式”和“培训 3+1 模式”。参加对象：人力资源经理，培训经理，培训师，企业内部需要对他人进行培训的工程师，主管等。讲师介绍：实战派专家：唐 平·PDP 金牌授证讲师；·PTT 国际高级职业培训师；·人力资源管理实力派资深培训师；·中国人民大学 MBA 客座教授。唐老师多年的人力资源管理与行政管理实战经验，历任中国某知名 IT 企业集团企划经理、人力资源经理，某美国上市企业集团任职人力资源经理、培训总监等职。咨询数十家企业培训体系、企业商学院的建立与实施，主导公开培训上百场，培训学员二万余人，仅零七年唐老师授课 TTT 公开课达十次，内训达三十次。唐老师标准的男中音，抑扬顿挫的表达结合其深厚的理论功底，丰富的实战经验，幽默生动的授课风格深深吸引学员，新浪，搜狐等知名网站曾对唐老师的授课现场进行多次报道。品牌课程： 《TTT 企业内部讲师训练》、《培训体系建立的 3+1 创新模式》 、《中基层干部经典课程----一次做对》、《MTP》、《性格与沟通》提供过培训或咨询业务的公司：中国南方电网（广州局、南宁局、肇庆局）、深圳移动、珠海电信、广州本田、广东粤电集团、大亚湾核电、广西水利水电集团、韶关发电厂、安费诺（美国）、松鹰男装、中国银行肇庆分行、中国工商银行顺德分行、兴业银行、湖南永州市委组织部、宝安区委组织部、华南快速干线、南太电子、世成电子、合隆集团（瑞士...
