电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

我国企业管理中的激励机制研究课程

我国企业管理中的激励机制研究课程_第1页
1/117
我国企业管理中的激励机制研究课程_第2页
2/117
我国企业管理中的激励机制研究课程_第3页
3/117
我国企业管理中的激励机制讨论目录1绪 论......................................................................................21.1论文的选题背景和讨论目的...............................................21.1.1激励的重要性(即选题背景)........................................21.1.2激励的作用(即讨论目的)...........................................51.2激励概述:.....................................................................61.2.1激励的概念.............................................................61.2.2激励的划分.............................................................82我国企业管理中激励理论及应用...............................................102.1基本的激励理论.............................................................102.1.1内容型激励理论.....................................................102.1.2过程型激励理论.....................................................132.1.3行为改造型激励理论...............................................152.1.4综合型激励理论.....................................................152.2我国激励机制讨论..........................................................172.2.1员工激励的程序.....................................................172.2.2员工激励常用的四种措施........................................182.2.3激励措施的分析和比较...........................................252.2.4对特别人员的激励..................................................262.2.5员工激励的技巧.....................................................313对我国企业实行激励措施的建议及思考......................................343.1我国企业对激励应用的不足之处.......................................343.2我国企业需增强的几种激励方式.......................................353.3对我国应用激励机制的思考.............................................383.4对我国企业建立激励机制的几点看法.................................404总结.....................................................................................43附录.......................................................................

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

我国企业管理中的激励机制研究课程

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部