毕 业 论 文 册学 生 ： 000 学 号 ： 000 系 别 班 级 ： 会 计 系 10 级 会 计 本 科 一 班 专 业 （ 方 向 ) ： 会 计 学 题 目 ： 浅 析 我 国 企 业 的 绩 效 管 理 指 导 者 ： 红 红 评 阅 者 ： . 2014 年 4 月 30 日目 录1、任务书 .................................................................................12、前期报告 .................................................................................43、中期报告 .................................................................................74、毕业论文 .................................................................................135、指导老师评语 .........................................................................346、同行评阅表 .............................................................................357、答辩记录与决议表 .................................................................362024届本 科 毕 业 论 文 （ 设 计 ）任 务 书制 定 部 门 ： 会 计 系适 用 专 业 ： 会 计 学指 导 老 师 ： 红 红指 导 老 师 职 称 ：下 达 任 务 日 期 ： 2024 年 11 月 10 日毕业论文（设计）题目：浅析我国企业的绩效管理专业（方向）：会计学学生：000学号：000班级：10会本一容 要 求 ：一. 阐明与毕业论文题目相关的以下主要问题：1.绩效与绩效管理的影响因素2.绩效管理的影响因素3.绩效管理对我国企业的作用和意义4.我国企业为什么要进行绩效管理5.实施绩效管理是对自己目前现状做出的反思与展望。6. 我国企业绩效管理的问题与对策二．研读以下与毕业论文题目相关的重要参考资料：1 罗伯特·卡普兰，戴维·. 平衡计分卡战略实践. ：中国人民大学，2024 2 熊苹，中小我国企业绩效管理现状与对策. 中国论文下载中心.2024.3 王力. 浅谈我国企业实施绩效考核管理应注意的问题［J ］．现代我国企业，2024，(10)4 徐凤，周美玲. 我国企业的绩效考核[J].经营与管理,2024,(4)5 颜爱民. 人力资源管理理论与实务[M].中南大学,20246 周莹，红梅. 论中小我国企业员工绩效考核制度的问题与完善[J].行政学院学报， 2024,(08)7 柯文进，马士成. 浅析中小型私营我国企...
