设备运行分析制度 运行分析是运行管理的重要工作。主要对设备运行工作状态进行分析，以全面掌握运行情况、设备性能及变化规律，找出薄弱环节，制定针对性的防范措施，保证安全经济运行。 运行分析工作是一项细致的常常性的工作。运行分析工作，一般可分为岗位分析，定期分析和专题分析三种形式：一、岗位分析：岗位分析是值班工作的重要内容之一，仔细进行分析是提高值班工作水平的重要手段。岗位分析的内容和形式有：1、接班前对系统和设备的运行情况以及各配电所参数等情况，进行检查性分析。2、值班时对设备参数变化及出现的异常和缺陷情况进行分析。3、重大操作、新设备投入及运行方式改变后，对设备的运行和变化进行分析。二、定期分析：定期分析每月一次，由机电矿长组织全体人员进行综合分析。定期分析的主要方面有：设备的完好状况，设备的事故、障碍、异常、缺陷；实验数据；保护、技术监督、开关动作分析；规章制度、培训情况，停送电次数、记录填写、资料管理、文明生产等。三、专题分析：专题分析不定期的进行，针对一些特别问题进行专题深化性的分析。进行分析要注意资料积累，将每次分析的题目、结果、记入“运行分析记录本”内。运行值运行分析格式（样本） （ ）月份（ ）电厂 机运行分析及评价本月运行时数连 续 运行年运行时数本月出力情况发电量：供电量厂用电量：同计划比较：参数异常分析非正常停运统计分析本月运行评价本月设备的完好状况：设备的事故、障碍、异常、缺陷：技术监督执行情况：保护、开关动作分析：其它：运行参数控制一、二电厂要严格控制主机设备运行参数，确保运行参数在规程规定的范围内。生产技术部将根据《设备管理考核细则》进行考核。根据水电公司运行设备的技术要求和实际运行特点，现将电厂参数控制表制定下发执行。锅炉参数调整标准及考核措施序号参数名称额定值允许范围参数控制措施技术措施管理措施1主汽温度400℃370℃～410℃1、及时调整减温水2、及时调整燃烧超出上限范围每次考核电厂 1 分。2额定蒸发量20t/h≤20t/h及 时 调 整 给煤 、 回 送 灰量、风量主蒸汽没有达到额定压力，不允许超流量，否则每次考核 1 分。3底部床温860℃---- 960℃800℃～1000℃及 时 调 整 给煤 、 回 送 灰量、风量超出 1000℃一次但未 结 焦 考 核 电 厂0.5（断煤除外）4轴承温度滚动轴承温度不许超过 110℃，滑动轴承温度不许超过1、按时仔细检查2、发现问题即及时汇报80...
