本科论文目 录摘 要..................................................................................................................IAbstract...............................................................................................................II引 言..................................................................................................................11 鞍山银行人力资源配置现状...........................................................................31.1 鞍山银行简介............................................................................................31.2 鞍山银行人力资源配置总体现状............................................................41.2.1 在岗员工岗位分布.............................................................................41.2.2 员工学历结构.....................................................................................51.2.3 员工年龄结构.....................................................................................52 鞍山银行人力资源配置存在的问题...............................................................72.1 鞍山银行员工管理制度规划不完善........................................................72.2 鞍山银行人员规划现状不合理................................................................72.3 鞍山银行人力资源战略规划不清晰........................................................83 鞍山银行人力资源配置的解决方案.............................................................103.1 制定合理的人力资源流动规划..............................................................103.2 完善岗位分析、科学规范人员分配......................................................113.3 制定明确的企业人力资源发展战略......................................................12结 论................................................................................................................14参考文献............................................................................................................15致 谢...........
