电力营销精细化管理论文 一、精细化管理的内涵 精细化管理是源于发达国家（日本 20 世纪 50 年代）的一种企业管理理念，它是社会分工的精细化，以及服务质量的精细化对现代管理的必定要求，供电企业要想在竞争中立于不败之地，精细化管理是一道必须要迈过的坎
精细化管理的内涵就是企业在法律规范化和标准化的基础上，对其生产流程、管理流程进行科学细化和合理优化的过程，以实现组织结构专业化、工作方式标准化、管理制度化、员工职业化
二、供电企业推行精细化营销管理的重要意义 作为供电企业，推行精细化管理有着特别重要的现实意义
“精”是精确，是高水平的工作标准要求；“细”是细节，是管理的过程和措施
其实质是在“精”字上提要求，在“细”字上下功夫，在“实”字上做文章，将管理目标具体化，责任明确化，人人在管理，处处有管理，事事见管理，时时都管理
（一）推行精细化管理有利于供电企业持续和谐进展
从我们地方电力系统的实际情况看，员工总量有余，而人才的有效需求不足；安全生产依旧存在薄弱环节，安全意识达不到安全生产状况的需要，生产经营形势十分严峻
而陈旧的思想观念和管理方式，则是影响供电企业深化管理、加快进展的主要问题
客观上就要求供电企业必须推行精细化管理，加大人才队伍建设力度，解决思想认识问题，提高全员管理意识，想得周到，做得细致，才能不断地推动供电企业持续和谐向前进展
（二）推行精细化管理有利于提高供电企业整体执行能力
要做强企业，推动企业节约和谐进展，必须做到法律规范企业运作、明确管理目标、细化管理单元、改进管理方式，确保管理高效到位，提升企业运作的效率和效益
离开企业团队的协作配合，没有较强的执行力，精细化管理的效果会大打折扣
因此，推行精细化管理必须强化执行力建设，必定要提高企业整体的执行能力
（三）推行精细化管理有利于提高供电企业市场竞争力
目前全国电力市场正在逐步建立，电力体
