合肥格力电器股份有限公司工作标准QZ岗位工作标准质量控制部岗位工作标准前 言本标准隶属《岗位工作标准》系列。本标准发布（修订）简要说明：本标准规定了质量控制部各岗位的管理职责。本标准代替《QZ03.22-02 质量控制部岗位工作标准》，发布实施之日起同时作废原标准。本标准主要起草人：舒钢、梁春媚；审核人：张伟；批准人：黄辉。本标准由质量控制部提出，企业管理部起草（修订）并负责解释。本标准由合肥格力电器股份有限公司企业管理部归口管理。本标准历次版本发布情况：无。1 主题内容与适用范围通过对质控部涉及到的岗位的制定以明确各工作岗位的任职资格以及所负责的工作内容以便使各岗位人员明确岗位要求。本标准适用于质控部所有岗位。2 职责质量控制部负责对公司自制半成品以及成品、包装的质量检验和质量控制，保证产品质量满足规定要求。负责公司计量工作管理，为产品质量达到要求提供依据，保证生产过程中检测数据的可靠性、有效性。3 岗位架构质量控制部岗位架构图见附件《质控部组织架构》。4 岗位说明书序号岗位名称学历培训需求能力要求工作经历1部长、副部长、部长助理本 科 以上学历企业管理、空调专业技术知识培训、质量理论培训。熟悉公司生产及产品技术性能，具备较强的组织协调能力、管理能力、分析推断能力、文字写作能力和语言表达能力。从 事 过 技 术员、工艺员、质量管理员等工作。2项目室主任本 科 以上学历项目管理、空调专业技术知识培训、质量理论培训。有较丰富的产品检验经验，技术能力较强，有较强的组织协调、沟通能力、语言表达能力；较强的项目管理和接收新知识的能力从 事 过 技 术员、工艺员、质量管理员等工作。3综合室主任、副主任本 科 以上学历质量管理、产品检验专业知识培训、空调专业技术知识培训。具有较好的产品检验专业技能，具备较强的分析推断、组织协调、文字写作和语言表达能力；熟悉体系运作和建设；从 事 过 技 术员、工艺员、质量管理员等工作。4质 控 室 室主任本 科 以上学历质量管理、班组管理、产品检验专业知识培训、空调专业技术知识培训。有较丰富的产品检验经验，技术能力较强，有较强的组织协调、沟通能力、语言表达能力；具有较强的班组管理能力和创新能力。从 事 过 技 术员、工艺员、质量管理员等工作。质量控制部岗位工作标准序号岗位名称学历培训需求能力要求工作经历5试 验 室 主任本 科 以上学历产品测试检验专业知识培训、...
