高校学生管理策略 一、强化高校学生管理的重要性及管理现状 （一）强化高校学生管理的重要性分析 对高校学生管理的强化是对和谐校园建设的必定要求，因为高校的学生管理工作是和谐校园建设过程中的一个关键环节，只有在这一层面得到加强并推动学生的管理制度科学公正性进展，才能够使得高校稳定有序的进展。对学生管理的强化也是全面连锁式科学进展观的重要保证，是完成高校中心工作任务的根本性要求，也是促进大学生能够得以健康成长成才的内在需要。对高校学生的管理加强是确保校园安全稳定的迫切需要，也是适应社会法治化进程的需要，所以要能充分加强学生管理的重视度。 （二）高校学生管理的现状分析 从当前高校学生管理的现状来看，在诸多问题方面还没得到有效解决，这些问题主要体现在辅导员工作的两极化倾向，对学生的接触相对较少，并且对学生也缺乏着信任，这样就不利于学生的主动积极性的个性得以充分发挥。还有就是学生工作存在着形式化现象，并没有将工作得到有效落实，在工作体系和内容上表现的较为庞杂，从而就导致了学生管理工作的困难重重。另外，高校的学生管理的方法比较单一化，从管理的方法来看主要就是实行灌输式的方法，以说教为主。这一机械式的教学方法对学生的个性进展有着很大的阻碍，对社会变革所带来的教育环境以及对象的变化没有充分重视，所以就很难对新形势的进展需求相适应。还有就是高校管理的不法律规范，人治管理比较突出，在管理的评价体系方面还没有得到有效完善，领导和学生的满意度相对较低。 二、高校学生管理问题原因及解决策略 （一）高校学生管理问题原因分析 高校学生管理的问题成因是多方面的，其中的社会变革加快以及教育进展的滞后是重要的成因，由于正处在社会变革的改革时期，在高校的管理方面的改革也面临着诸多的挑战，对适应新的改革环境还有着一定的排斥性。再者就是高校的学生管理在工作的理念上更新较为缓慢，对学生的主体地位没有得到充分重视，还有就是高校学生的管理中，由于学生的思想存在着多元化以及不稳定，所以对管理工作也带来了很大的阻碍。还有就是高校学生管理的工作模式以及体制相对比较滞后，这些方面都是影响高校学生管理效率的因素。 （二）高校学生管理的优化策略 第一，对高校学生管理进行优化要能够构建高素养学生管理的队伍，从具体的措施上来看，主要是要稳定及加强学生的工作过队伍，对不称职的管理工作者要根据要求进行清退，从而将学生的专职干部作用...
