高校学籍学历管理探讨 1 法律规范学籍学历管理制度，体现教育公平 各高校修订的学籍管理文件应多研讨及论证，经法律顾问审核，做到合法、合理、合情
特别是大学生创业和应征入伍等方面为大学生创业和应征入伍提供便利，简化手续；对于学生转学、转专业、新生入学资格等工作，体现了公正、公开、透明的原则
2 学习学籍学历管理，提升服务水平 为加强学籍管理人员对文件的理解，增强工作责任心，提高业务水平，各高校需组织学籍学历管理人员参加培训，组织学习有关学籍学历管理工作规程，熟悉新的规章制度，了解办事程序，做到依制度办事，依程序办事
通过培训和学习，学籍学历管理人员充分理解了关于学籍学历管理工作的相关文件精神和重要意义，熟练掌握了学籍学历管理信息平台的操作业务，为准确、及时做好学籍管理工作提供了保障
3 加强学籍学历管理宣传，落实工作执行 利用多种手段加强学籍学历管理政策宣传工作
各高校设立公告栏，将有关学生管理规定的政策内容告知每一位学生
充分利用网站等多种平台为学生解读学籍学历管理的相关规定，使学籍学历管理办法亲热接触每位同学，为维护学校正常的教育教学秩序，保障学生合法权益保驾护航
为贯彻和落实新的学籍学历管理办法，我校在学籍学历处理的关键环节和时间节点发布专门的通知，督促各学院根据新的学籍学历管理办法落实执行
4 健全学籍学历管理机制，法律规范工作流程 各高校可根据“分级管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，统筹管理和分级分层组织实施学籍学历管理工作
学校行政主要领导是学生学籍学历管理工作第一责任人，对学生学籍学历管理工作负全面领导责任；分管学生学籍学历工作校领导，是学生学籍学历管理工作直接主管责任人，承担领导、协调和监管责任；学生学籍学历管理部门负责人承担组织实施责任；二级学院分管负责人是学生学籍学历管理工作直接责任人；辅导员（班主任）是学籍学历管理工作具体责任人
