高温补贴通知范文九篇 高温补贴通知 篇 1 根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年 6 至 8 月，室外露天作业每人每月不低于 180 元;在 33℃(含 33)℃ 以上室内工作场所作业每人每月不低于 120 元。 此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必“需药品。相关负责人介绍， 钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必”需药品也不得充抵高温津贴。 北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。 违规不发高温津贴 最高罚 2 万元 5 日，北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查统一执法日活动。专项检查将持续到 7 月底。据悉，统一执法日当天，全市共出动执法人员 1132 人，检查用人单位 1428 家，涉及劳动者 98123 人，下达询问通知书 156 份。其中是否发放高温津贴成为重点检查项目，违规不发最高可罚款 2万元。 根据人力社保部门的统计，截止到 20xx 年 6 月底，全市劳动监察机构共检查用人单位 6.36 万户次，同比增长 34.3%;共查处劳动保障违法案件 6053 件，其中，拖欠农民工工资案件 2669 件，共为 1.03 万名农民工追发工资 1.18 亿元。 高温补贴通知 篇 2 各部门、各项目部： 暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【xxx】12 号文件，根据公司实际情况，发放 201____年高温补贴。具体如下： 一、发放人员范围： 20____年 6 月 1 日至 9 月 30 日在册在岗的合同制员工。 二、发放岗位范围及标准： 备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行; 2、一级部门干部不享受高温补贴。 三、其他： 1、高温补贴于 6 月 1 日至 9 月 30 日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。 2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。 3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。 特此通知。 ____公司 二零____年____月____日 高温补贴通知 篇 3 各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位： 为加强高温天气作业劳动保护工作，...
