高速公路企业政工师修养浅析 高速公路企业政工师的责任，除了要做好人力资源管理和思想政治教育工作之外，还肩负着营造企业文化氛围的重任。因此，在实际的工作过程中，政工师需要强化自身的职能和修养，以政治修养为基础，坚定正确的政治立场；完善道德素养，用高标准要求自己；主动与员工进行沟通和沟通，并完善自身的人格。只有这样，才能保障企业开展有序的思想政治教育，从而为高速公路企业的进展和进步奠定基础。 提升高速公路企业政工师的自身修养，能够在很大程度上发挥榜样的力量，可以更加积极有效地提升企业员工的工作动力，使其产生浓厚的归属感和认同感，为技术的更新以及思想的升华带来源源不断的活力。而且在优秀政工师队伍的带领下，企业员工能够更快速地找到前进的方向以及适合自己的岗位，发挥齿轮精神和工匠精神，实现人生价值。 政治修养是基础。高速公路企业政工师开展任何工作的前提，都是要具备坚定的政治立场，主动学习专业理论知识，在工作中吸取经验，对于高速公路进展相关的政策进行提取和分析。同时，政治修养中还包括始终树立鲜亮的政治观念，在遵纪守法的基础上能够践行社会主义科学进展观，坚持做到以人为本的基本理念。除此之外，政工师还需要始终维护党的利益，紧随党的进展方针和路线，坚定政治立场不动摇。只有这样，才能赢得企业中员工的信任和关注，在开展思想政治教育工作的过程中才能服众，从而优化工作效率。 道德修养是关键。高速公路企业中，优秀的政工师人才，必须要具备正确且科学的价值和道德观念，在积极引领时代潮流的基础上，明确自身的职责和义务，出以公心，从而为其他员工做出表率。具体来讲，夯实道德修养需要从多个方面来进行：首先在招聘政工师人才的时候，企业管理者就需要对应聘者的道德修养进行考察，通过测评等手段推断其是否有能力担任好政工师的职责。其次，政工师自身需要不断学习先进的思想理念和道德经验，不受外界因素的影响和诱惑，做到自省和自律，保持积极主动的观点和员工及管理者进行沟通和探讨，做到理解他人、关爱他人，为企业的进展营造良好的文化氛围。 专业能力是要点。高速公路企业的政工师，其能力首先要过关，不仅要具备与思想政治相关的专业理论知识，还要掌握与高速公路进展相关的理论和技能要点，同时要主动学习法律知识、企业管理知识、人力资源管理知识、市场营销知识等。这些知识的学习，一靠政工师的自主能力和自我约束能力，另一个就是要企业作为培训...
