专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX院校宿舍监管员劳动协议样本(2024版)一本合同目录一览一、协议主体及定义1.1甲方（院校）1.2乙方（宿舍监管员）二、协议期限2.1协议起始日期2.2协议终止日期三、乙方的职责与任务3.1乙方的主要职责3.2乙方的次要职责四、甲方对乙方的支持与保障4.1甲方提供的办公条件4.2甲方提供的培训与学习机会五、乙方的权利与福利5.1乙方的薪酬待遇5.2乙方的休假制度六、甲方的权利与义务6.1甲方的薪酬支付义务6.2甲方的人事变动权七、协议的变更与解除7.1协议变更的条件7.2协议解除的条件八、违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任九、争议解决9.1双方协商解决9.2请求第三方调解十、其他约定10.1双方对协议的保密义务10.2双方对协议的完整性的确认十一、法律适用11.1本协议适用中华人民共和国法律十二、签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字十三、附件13.1宿舍监管员岗位职责描述13.2宿舍监管员工作规程十四、合同生效14.1合同生效的条件14.2合同生效的时间第一部分：合同如下：一、协议主体及定义二、协议期限2.1协议起始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2协议终止日期：本协议有效期为____年，自协议起始日期起计算。如双方同意续签，应在本协议终止日期前____个月内签订新的协议。三、乙方的职责与任务3.1乙方的主要职责3.1.1负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍的安全、卫生、设施维护等方面。3.1.2执行甲方制定的宿舍管理规章制度，确保宿舍秩序井然。3.1.3定期向甲方汇报宿舍管理工作情况，对宿舍管理中出现的问题及时提出解决方案。3.2乙方的次要职责3.2.1协助甲方开展宿舍文化活动，丰富宿舍文化生活。3.2.2参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身管理能力。3.2.3完成甲方交办的其他与宿舍管理相关的工作。四、甲方对乙方的支持与保障4.1甲方提供的办公条件：甲方为乙方提供必要的办公设施和用品，确保乙方能够顺利开展宿舍管理工作。4.2甲方提供的培训与学习机会：甲方定期组织培训和学习活动，提高乙方的专业素养和管理能力。五、乙方的权利与福利5.1乙方的薪酬待遇：乙方按照甲方规定的薪酬标准获得工资待遇，具体薪酬标准详见附件。5.2乙方的休假制度：乙方按照甲方规定的休假制度享受休假权益，具体休假规定详见附件。六、甲方的权利与义务6.1甲方的薪酬支付义务：甲方按照约定的时间和方式支付乙方的薪酬。6.2甲方的人事变动权：甲方有权根据工作需要调整乙方的职务和工作内容，但应提前通知乙方。七、协议的变更与解除7.1协议变更的条件：协议变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2协议解除的条件：协议解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。在协议解除前，乙方应按照甲方的要求完成相关工作交接。八、违约责任8.1甲方的违约责任8.1.1如果甲方未按时支付乙方薪酬，甲方应支付乙方逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×逾期天数×每日违约金比例。8.1.2如果甲方未履行协议约定的其他义务，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方的违约责任8.2.1如果乙方未按约定履行宿舍管理职责，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。8.2.2如果乙方提前解除协议，乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为：剩余协议期限的薪酬总和。九、争议解决9.1双方对协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1双方对协议的保密义务：双方在协议有效期内和解除协议后，对协议的内容和签订过程中的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。10.2双方对协议的完整性的确认：本协议一经签署，即成为双方之间关于宿舍管理工作的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谅解。十一、法律适用11.1本协议适用中华人民共和国法律，如法律、法规、政策发生变化，影响本协议的履行，双方应协商修改本协议。十二、签字盖章12.1甲方签字：________________12.2乙方签字：________________十三、附件13.1宿舍监管员岗位职责描述13.2宿舍监管员工作规程13.3薪酬待遇及休假...
