上海市的劳动合同尊敬的 XXX 公司领导：我仔细阅读了您们公司的招聘信息和企业文化，感到非常温馨和有爱心，非常渴望成为您的公司一员，为您的公司奋斗拼搏。下面是我的个人劳动合同：一、合同双方雇主：XXX 公司地点：上海市 XXX 区 XXX 路 XX 号法定代表人/委托代理人签字：员工：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX手机号码：XXXXXXXXXXX联系地址：XXXXX二、合同期限本次劳动合同所签署的期限从 XXX 年 XX 月 XX 日至 XXX 年 XX 月XX 日，工作时间为每天 8 小时，不包括法定节假日。本次合同期满后视情况可以续签。三、工作地点员工在公司的工作地点为上海市 XXX 区 XXX 路 XX 号 XXX 楼，但公司有权在必要时将员工调动到其它公司的分支机构或办事处工作。四、工作内容1、职务：员工职务为 XXX，具体工作职责详见公司相关文件。2、工作效率：员工必须仔细履行公司交代的工作任务，按时按质完成工作，保障工作效率。3、工作时间：员工必须按公司规定的工作时间工作，不得旷工迟到，否则会对工资有一定的罚款。4、保密义务：员工必须保护公司商业机密，不得泄露公司内部信息，否则会引起公司惩处。5、工作安全：员工必须遵守公司的安全卫生规定，工作起来不得有安全隐患，否则可能导致意外损害，后果自行负责。五、工资和福利1、工资：员工的工资将按月发放，工资数额为人民币 XXXX 元／月，其中包含五险一金。2、奖金：员工的奖金将依据公司工作评价结果及员工工作成绩进行评定。3、福利：员工享有各类社会福利及公司提供的福利待遇，如带薪年假、医疗保险、住房补贴、职业培训等。六、双方权利和义务1、雇主权利和义务：雇主有权在保证劳动安全的前提下调整员工的岗位、职务和工资待遇等。雇主还要遵守国家法律法规和政策，合法行事，为员工提供安全、健康的劳动条件。2、员工权利和义务：员工有权正常享受各项社会福利，如社会保险、医疗等。员工也应该遵守公司规章制度、劳动安全和保密等要求，仔细履行工作职责。如有过错需要承担相应责任。七、违约责任1、若因员工违反本合同约定而导致公司损失，员工应当承担赔偿责任。2、若因公司恶意违反本合同约定而给员工造成损失，公司应当承担赔偿责任。八、合同解除1、员工在本合同有效期内提出离职申请，应提前一个月提出申请，并在离职当日完成全部工作任务。2、员工严重违反合同的约定或公司规章制度或接受刑事处罚使得员工不能履行合同的，公司可以立即解除劳动...
